看護師お悩み相談室

私は、はじめから看護師です。実は、私より先にいましたが介護職から看護職になったひとからの、ひどいいやがらせがあります。経緯を考えると看護職としてはじめから入職されるのが、いやなようです。
仕事にしても、自分より上になるのが嫌なようです。
勤務の希望（休日）をだせば、何か理由をつけて同じ日を希望する。まとめた休日希望をだせば、また邪魔するように希望する。
家庭の事情を言えば、一寸危険な行為をしてくる。詳しくは話せませんが考えたくなります。　　　　　　　私は転職も退職も考えてませんが。
最初から看護職として働いていればいいじゃないですか。
それも、介護職を思いやってのこと、ということを必ずくってけてくる。このような制度というより、上司の考えがおかしかったのではないかしら！！
誰に相談すればいいですか。このような事情について、皆さんの意見がお聞きしたいです。
看護師不足なのにどうして介護からなの？どこにでもあるような不満が沢山あります。

私も…。少し内容は違うかもしれませんけど介護職あがりの看護師に生命や事故に関わらない正直どちらでも良いと思う指導を受けました。笑顔で「そんな指導は聞いてませんけど。」と返答しておきましたが正直「この人って大丈夫？」です。
資格関係無く年功序列(経験浅くても先に入った方が偉い)だと思いました。介護職あがりの看護師でもしっかり勉強されている人も居るので全否定する気はありません。
迷った時に医療の相談が出来る先輩を見つけておく事って本当に大切ですね。今後しっかり見極めて行きたいと思います。

申し訳ないけど、介護さんて、そういう人、多いです。
そういう嫌な人のせいで、真面目に働いている介護さんが、悲しい思いをするんです。
自分の前の職業に泥をぬるような言動はやめてほしいですよね。でも介護から看護になったくらいだから、介護の仕事も嫌々やってたんでしょうね。今の私の職場にもいます。

看護師資格があるのに介護として採用されて、のちに看護職になった方の話、で合っていますか？

もしそうなら…最初から看護師として採用された主さんに思うところがあるんでしょうね…たぶん本人が望んで介護として働いていたのではないでしょうし。

しかし相談する相手も考えないと、主さんの立場が気まずくなりそうですね。 まずは、主さんの方がその方より信頼度が高くないと、取り合ってもらえない可能性もありますし。

とりあえず今は、重要な仕事はその方と二人でしないで済むように、もう一人を間に入れて動くようなシステムにちょこっとずつ変更出来たらいいですね。

元介護で、看護師資格とって再就職してきた方ならば、単純に主さんに対して「ここでは私のが古いんだから、私が上よ」と威嚇してるんじゃないですかね？

ナースでもあるかと思いますが…どっちが上か下かって争いです。
これは決着が着くまでは収まらないですよね…本人が納得したら終わるかと思いますが。