看護師お悩み相談室

大阪にあるガン専門病院で働いておりました新人看護師ですが、やむをえない事情があり今月末で退職いたします。やはりガン看護には興味があり今後も携わりたいと考えておりますが、新人看護師で1年未満で退職した人間が転職に成功することってあるのでしょうか？そのようなケースでも積極的に採用をしている大阪の医療機関をご存知の方教えて下さい。

退職理由はどういったことでしょう？それにもよりますかね。

どういう理由で退職されるかわかりませんが、成功するかどうかはあなた次第。

でも私が今まで見てきた人の中に、新卒1年未満で辞めて成功した話はあまり聞きませんね。やっぱり転職を繰り返す方が多いようです。

一年未満の退職でも複数回繰り返してなければ大丈夫だと思います。一年未満の退職を三．四回連続で繰り返していると難しいかと思いますが。一回や二回なら大丈夫です。

私が以前勤めていた大学病院は、とても環境が悪く、同期は何人か自殺未遂してますし(入院でなんとか命をとりとめました)、病気になる人もとても多かったのですが、私の同期は、半年以内で結構な人数辞めていきました。私は、５年頑張ったのですが、頑張った感想としては、他の同期達と同じように、さっさと辞めれば良かったと思いました。辞めたあとも、あまりのいじめのひどさに、何度も夢でうなされますし、性格も悪くなった気がします。時々当時の同期に会うのですが、辞めて他に行ったその後は、大学病院ほど酷い環境では無かったようですし、別な環境での経験も積めて良かったみたいです。ただ、あまりに酷い環境を見てしまったショックが大きく、あの病院に勤めた日から、人生がおかしくなった気がすると、皆が口を揃えて言ってました。

転職するときは、酷い病院に当たらないように、気を付けてくださいね。人生が大きく狂いますから。色々見学に行ったりして、よく吟味して決めたらいかがですか？

皆様ご回答ありがとうございます。私が退職した理由は、あまりの超勤の多さに子育てとの両立を図れず、私自身のメンタルもですが子供にまで支障が出てきてしまったのが理由です。3〜4時間の残業がほぼ毎日。酷いときは終電になるという日も少なくありません…。入職1ヶ月半くらいに師長さんにも相談したところ、師長さん自身も病棟のあまりの超勤者の多さに悩まされているとの事で詰所会で一度議題にあげてくださいました。しかし私の病棟のスタッフは独身者が多く子育ての理解を得られにくい環境でした。どこの病院でも残業はあると思いますが、私が今置かれている環境的に務めていた病院の超勤は許容範囲を超えていました。よく考えると私は自分のスキルを上げるのを第一に考えてしまっており、子育てを後回しに考えてしまった結果だと思います。自業自得ですね。