看護師お悩み相談室

今年の四月から働いている一年目です。学校の先生には療養向きだと散々言われたのですが、医療従事者の両親から最初から慢性期はダメと言われたこともあり急性期病院を選びました。
部署は救命・脳神経外科の混合病棟ですが、準救命で50床のほとんどが救命患者です。聞いていた話と違うと思いましたがやるしかないと思い頑張りました。しかし救命の急性期の慌ただしさや急変についていけず、心身を病んでしまいました。重度の抑鬱状態とパニック障害疑いありといわれ一ヶ月病気休暇をとることになりました。
電話越しでは母や姉が急性期で働いていたからといって私が急性期に向いているかとなったら解らないし、他病院で働くにしろとりあえず帰っておいでと言ってくれました。
しかしいざ帰ると、トゲのある言葉や責められたり、病院に戻ること前提で話を進めてきたりなど辛いです。逃げたと思われても仕方ないと思うのですが悲しいです。でも仕事が出来ない自分が悪いし情けないです。
これを機にもともと興味のある医療療養病床のある病院に転職を考えています。
この夏に採用試験があるのですが、現在医療センターに就職している場合って他病院の採用試験は受けられますか？
辞めてからでないと採用試験は受けられないのでしょうか？
アドバイスお願いします。

できると思います。もちろん、今の職場にばれないように。ただ、療養型は夜勤は基本看護師１人です。プラス、ヘルパー１人。しかも無資格のヘルパーはざらにいます。カナさんは経験も少ないですが、その辺は大丈夫ですか？

私は療養型で働いていたことがありますが、基本は身取りの看護で、急変も普通にありますよ。それとやる気のないおばさん看護師達の集まりです。

自宅に帰ったら家族から責められている、ということでしょうか？多分主さんの職場の実態をよく知らなかったのでしょうね。主さん自身も家族に押し切られる形で今の病院に就職した状態かもしれませんね。主治医から家族に主さんの病状はきちんと説明されているのでしょうか？また家族は心を病んでいる状態に対して理解しているのでしょうか？文面を見る限りどうも理解してくれているように思えません。これではきちんと休養なんかできないと思いますが…。まずは休養、睡眠、栄養が必要です。転職は休養をきちんととって体調が落着いてからの方がいいですよ。

採用試験、全然、問題なく受けられると思いますよ