看護師お悩み相談室

数日前、倦怠感と微熱がありました。
その後、手足に小さなぽつぽつが出来始め、痒いなぁと思っていたら、どんどん大きくなり、数も増え・・・で、皮膚科に行ってみたら、手足口病と言われました。

この週末で痒みは大分軽減し、発赤も薄い色になってきたので、急性期は過ぎたと思うのですが、果たして明日から出勤していいものか悩んでいます。
皮膚科の先生は、特に法的な規定はないから、という感じで・・・はっきりと休みなさいとは言いません。
発赤から感染することはないそうなのですが・・・。

どなたか明確な答えを持っておられる方、いらっしゃらないでしょうか。
また、周りに同じような人(看護師)がいたとして、その方はどうしておられたでしょうか。
お返事くださると有難いです。

私も昔なりましたよ。４～５日診断書出して休みました。

当時水疱とまではいかなくとも発疹が破れそうな箇所が数箇所ありました。

エンドステージや急性期の抵抗力の落ちている患者様も入院していることを考えると、その人たちが感染したら２００％私が悪いことになるので（泣笑）

小児科医や看護師長にトピ主さんと同じようなことを言われたので、体力的には仕事できたけどあくまでも私の判断で休みました。

元々の話をすれば子供が先に手足口病になり、当たり前ですが保育園では当面休めと言われました。

保育園に登園ダメといわれた病気なのに、その病気になった看護師が普通に病院で勤務しているのは常識面からはありえない話かと思いました。

ただ、規定がないので手足の皮膚に限ってはテガタームなどで保護して発疹が破れない、破れても飛散させないようにしての業務も理屈では菌が飛散しないのでアリだと思います。口腔内はマスクしても厳しいかな。

余談ですが、私は翌年には急性耳下腺炎になり、そのときは大人なので症状がひどくて高熱と耳下腺の激しい痛みで噛むという行為ができず、迷うことなく１週間休みました（笑）