病棟の空調エアコン28度設定老人病棟です オムツ交換、清拭汗だく。職員も患者さんも熱発者続出…皆さん辞めたいと個々に師長に申し出ると「実は俺も嫌で辞めたい…云々」と逆に愚痴る始末の悪さ。目線が低い為辞めてくれたほうが退職者が減ります。この師長辞める 辞めるで三年しのいでいるようで…病院の体質上の問題だと思うが我々の転職は年齢的厳しく…虚しい葛藤が住み着いたまま仕事してます。 (推測の域ですがこちらの師長 何か精神的疾患あるのかと…推察ですが)永年キャリアの私はこちらの師長の言動 発想等々…違和感あり合点がいかない どうも合点がいかないのです
詳細はわかりませんが、師長の気持ちわかります。
年齢的に再就職場所が少ないこと。
個人の売りとなる特別な能力や資格を所持していれば、アピールどきますが、なければ、厳しい。
特に給料面で、ダメージが大きいでしょうから生活に影響するからなかなか行動にうつせない。
立場的に、相談や愚痴をこぼせる人がいないのでしょう。
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