看護師お悩み相談室

看護師14年目のものです。四月にに民間病院から公立病院（５００床程度）に転職しました。
基本的に新卒の方と同じ扱いですが、先輩方は優しく親切に指導してくださり意地悪な人はほとんどいません。民間病院育ちの看護師を信用していないオーラ出してる人もいますが。
研修と勉強会の多さとそれに伴う学習の提出についていくのが必死です。
それは自分の勉強にもなるのでなんとかこなしていますが。
今一番の悩みはとにかくマニュアルというか決まりごとが多いことです。
感染面については特に厳しくこの台はは清潔区域だから（無菌ではありません）検温板も血圧計もボールペンも置いてはダメなど。
他にもこれって不潔なの？？この場合そこまで清潔である必要があるの？？と疑問もしばしば。
あとはカルテ記載ですが、とにかく細かいのとかぶっての記録もよくあります。
例えば処置一つに対して検温表、処置欄、コスト欄と数か所記録があって一つでも抜けると指摘が入ります。（一つ記録で連動してくれたらいいのにシステム上無理なんでしょうね）
処置が抜けないように確認の意味を込めてかぶり記録かもしれませんが・・。
記録が多く時間通りに帰れたことはありません。何回も見直しても翌日に抜けていたと指摘を受けると凹みますしまた抜けないようにとプレッシャーがかかります。
マニュアルや決まりごとは必要で時には便利なものですが、多すぎる細かすぎると却って抜けやミスを招く気がしてしまいます。
本当に必要なものだけを残して簡略化した方が効率があがると思うのは甘いんでしょうか？
委員会なるものがたくさんありますが、会議ごとに簡略化どころか決まりごとが増えています。
ストレスたまっています。業務は嫌いではありませんが、私には向いていない病院だったなと後悔しています。
でもやめると言い出す勇気もありません。しばらくしたら慣れるのでしょうか、こんな風に思うこと自体が基本ができてない証拠なんでしょうか。
みなさんのところはどうですか？

決まり事の多いところ、私も苦手です。
私は主さんとは違い、施設勤務なので、決まり事の内容は違うと思いますが…

今の職場の最初に入った部署がそうでした。決まり事が多くなる歴史があったんだとは思いましたが、本来の大事にしなきゃならない事(病院であれば患者さん、施設であれば利用者さんを視るというあたりかな)と関係ない決まり事になっていってしまってるように感じました。そして、それが抜けるからと、さらに決まり事を作る、それができないとヒヤリハットを書かないとならない、それがピリピリをうんでるなーって思って、馴染めませんでしたね。
そこしか知らないスタッフは、ルール重視に違和感を感じなかったりするから、それができないと、ちゃんとしてない人ってしか思わない傾向になりますよね。

私は配置換えという事で抜け出し、体力的にはしんどいが、精神的にはかなり楽に仕事が出来る状態になってます。

私は、主さんが感じる違和感は、基本があるからこそのものだと思います。
そこで慣れる為に使うエネルギーが、得るものより多くなるなら、辞めるという選択もありなのではと思います。

大きい組織になればなるほど
マニュアルとかコンプライアンスとかね結構大変ですよね。
どこも改革して進化し続けているから自分が変化しないと時代に取り残されてしまいますよ。

この台とは・点滴台の事なのかなぁ？
処置台の事なのかなぁ。
まぁ・・・自分の手が触る部分は不潔に菜なるので清潔を保つ必要はあるよね。
石鹸で手洗いをするにしろ、アルコール擦式を使用するにしろ
素手で処置に当たらないようにしなくては、自分を守るために重要ですよね。
ゴーグル着用とかね・・。

がんばろ♪