看護師お悩み相談室

こんにちは。いつも拝見してます。

私の勤める老健では、夜勤手当が高く、（２交代）、勤務希望をとる時はいつも休みよりも夜勤を入れるのに一苦労してます。

早い者勝ちなので、先に夜勤希望を入れられなかった人は、夜勤回数が少なくなってしまい、ひどい時は月に１回なんてことも・・・！そりゃ、夜勤手当が高いのが魅力なのは分かるけど、夜勤回数の取り合いって？！

しかも、主任がチェックして看護部長に上申するのですが、みんなあまりに勤務希望の入れ方が激しくて、調整が難しいみたいです。

４月から新しい中途採用の看護師も採用されて、夜勤も一人立ちするころなのに、みんな我先にと夜勤希望を入れるので、彼女が希望をいれづらくて困ってて何だか可哀そうになってきます。誰か譲ってあげようよ～と思うのですが、

皆さんのところはこんなことありますか？何だか「アレ？」と思うことなので投稿させて頂きました。回答お待ちしてます。

うちの職場でも上司に依怙贔屓されている連中が夜勤を多くやりたいからと言って回数を8回/月(2交代)も入れてもらったりしている人いますよ。上司に気に入られてない人はあたかもとってつけた理由をこじつけて不当に回数を減らしているのが平然と罷り通っています。労務管理の面でどうかと思いますけどそんなの無視して一部の勝手な連中だけの都合でやっていて腹立たしい限りです。まぁそうやって自分だけ良い思いしてｲｲ気になっていると長い眼でみると大分後になって身体壊れるときは一気に来て罰が当たりますよ。きちんとした職場もあるとあると思いますので現状を上司に言って改善されなければ転職も視野に入れてはと思います。

休み希望はありますが、夜勤の希望って初めて聞きました。
１ヶ月の夜勤全部希望聞いてるのですか？！
平等にするためにも１ヶ月何回とか決めた方が良いんじゃないですか？！
後はスタッフ同士で交渉で勤務変更させるとか。

羨ましい・・・
うちは療養型病棟ですが、夜勤する人がいなくて困っています。
療養なんで入院もないし、急変や看取りがたまにあるくらい。
2交代で、夜勤手当は10000円です。
主さんのところはおいくらですか？

夜勤なんてできれば嫌です。それでも取り合いなんて、夜勤手当て、なんぼやねん？

ちなみに夜勤は一回いくらなんですか？

私は夜勤手当を倍にしてほしいです。

現在の職場は
育児で正規の職員の立場で時短だったり
パート、嘱託ばかりです。

ほんとに少ない正規の職員だけで
夜勤、交代勤務をまわしていて
倒れそうです。

夜勤手当が増えて
やりたい人にやってほしい。
もう、私のようなおばさんは
お金より休みがほしいです。

老健で夜勤の取り合いですか？あまり聞かない話しですね。ただ逆パターンで大変な箇所ばかりシフトが割り当てられている所よりはマシですが…。最初の半年ぐらいは様子見ですかね。彼女の経済状況や家族構成とくに小さなお子さんがいるかどうか等により深刻度がかわってくるかと思います。このシフトでこの給料では辞めるしかないぐらいだったら、誰かが助け船をだしても良いと思います。ただ独身だったりすると、のんびり仕事をしたい方もいます。二人きりになるチャンスがあると、彼女が思い切って相談してくるかもしれませんが、まぁ微妙な問題ですね。