看護師お悩み相談室

夏のボーナス出ました。が、手取り額を見てがく然。
これ、例えば大手企業なら、一回につき◯◯◯万とか貰ってるんだろーなあ。
看護師は、上がる事は無いな。むしろ前回より下がりました。
隣の芝生は青い。私は馬鹿みたいだけど、楽をしたいとは考えてはいませんが、最近、他職種との差（見合っているのか）を考えてしまう情けない人間です。私の考えは甘いですか？

認知症病棟にいましたがボーナス２０万前後でした。
助手は３０万近いの出て不満続出、相当な看護師辞めましたね。

助手はぺちゃくちゃ喋りにきているだけの時あり、看護師はやること責任いろいろで勤務時間内に終らせず残業だらけ。

内部でも格差に驚愕です。

社会人を経て、今三年目の者です。
前職ではボーナスは歩合でしたが、低い時も40万、いい時は100万超でした。
今は前職の低い時よりも低い。

今は専業主婦です。
ボーナス多くもらいたいならやっぱり私立の大学病院です。
仕事はかなりハードです。
うちの主人（勤続20周年で40才代）大手の電気会社ですが、ボーナス下がってますよ。
支給金額はまあまあ良いですが､引かれる税金が半端なく高額なので手取り○○○円いきません。
こんなに税金払ってて、世の中の日常製品、食料品など値上がりしてるし、生活も楽ではないです。老後私達の年金額どうなってるのか。

私が一年目の夏のボーナス110円でした。信じられます？缶コーヒーすら買えませんでした。退職願いをボーナス日の数日前に出していたとはいえ。事務の人、「辞めるとわかっている人間に払う必要ない。職務規定にあるから」って。
さんざん働かせて、１日十二時間労働して倒れたあげくがこれでした。
今、思うと、これ酷くないですか？でも労働基準局、動いてくれませんよね。

パワハラに関しては、労働規準監督署は注意しかできませんが、 給与の未払いに関しては、動けるはずですよ。相談はただですから、匿名ででも電話してみた方が良いですよ。

大企業と比べると、憂鬱な気分になりますが、
世の中には正社員でもボーナスが貰えない人もいます。
貰えるだけマシと諦めるのが健康的かと・・・