看護師お悩み相談室

私の職場はお昼を食べる休憩室がありません。あるにはあるけど、狭すぎます。約一メートルの幅のところにソファーとテーブルが置かれ人が普通に通れません。全員がソファーには座れません。ソファーにカバンを置いて朝から席取りしている人がいるので、座れてもお尻半分とかで、その場所にいると、とてもとても疲れます。具合が悪くなるほど、疲れます。先輩達に気を使い疲れます。そういう中で小さくなって食事をしています。誰かが上層部に言ったらしく、工事が始まり他の階に小さな休憩室ができました。そこで休みたいけど、病棟離れるとあれこれ言われるし、心配かけるので行けません。カバンの置場所も身の置場所も心の置場所もないんです。昼休み待ち遠しいけど、辛いです。来月退職する人がいます。私も退職したいです。仕事だけでも緊張し疲れているのに、昼休みまで疲れ、便秘がちで下剤が手放せません。みなさんの職場はどうですか。

うちも狭いです‼
そこで食べたくないので必ず食堂行きます。
食堂で長居ができないので、食堂を出たらロッカーに行きます。
その時間が一番落ち着きます。
ただ食堂と言っても、同じ時間に休憩の人は一緒に行って一緒に座るという暗黙のルールがあり、落ち着かない日が多いです。
待ち遠しい休憩がつらいの、よくわかります‼

うちの職場はド田舎にあり、車がなければ通勤不可能です。バス停からも遠く、自転車だと数時間かかり、夜勤の時怖い思いをします。ごく少数の自家用車での通勤者は、病院に駐車料金払っています。
事前の見学や説明だけでは、実際の環境は見えませんでした。
今では、環境を整備してから人を雇え、と秘かに怒っています。
ちなみに、私、お昼は立ってお弁当食べています。先輩、後輩のルールがあるので。仕事中にも立って記録しています。奴隷のようだと感じています。

経験27年、今の職場には、４月に勤務異動しました。
私は今、身障者トイレの中で、エネルギーゼリー、アミノ酸のサプリメントのみです。
トイレ出た洗面台で 歯磨きし すぐに病棟に戻り、仕事しています。

私も、大変辛いです。

主さん　＃１さん、大変ですね。
私もお二人と同じようなルール環境の職場で働いたことがありますが、それ大事ですよね・・・。私、精神的に耐えられませんでした。苦痛で1年ほどで辞めました。

私が嫌だった休憩室・・・
上下関係がものすごく厳しく、休憩室は10人くらいは入るスペースですが、ご飯もお茶もリラックスして飲める環境ではない。息がつまりそうで、私も空いた会議室や、医局側のソファーや、ロッカーにいました。夜勤の時は最悪でした。休憩できる環境では全くなかったので、拷問のような圧迫感のある環境でした。

もう1か所は、休憩室自体がなかったです。私のチェックミスです。休憩室がない職場なんてないと思っていたので、施設見学・面接のときにも聞きませんでした。ここも辛かったですね。人間関係は良かったのですが、休憩室がないので、常に患者さんたちの目に留まるところにいたので用事を言いつけられ、休憩が無いに等しい状態でした。

私の職場も休憩室、狭く、テーブル・3人がけの長椅子があるのですが、窓際に座ると、
2人の人が立って、移動してくれないと、自分が席を移動できない状態です。

精神科病棟勤務ですが、師長がクーラー嫌いで、設定を高くするせいで、勤務中、暑くて仕方無く、みんな、汗だくで、勤務してます。

白衣で勤務せず、Ｔシャツで、首にタオル巻いての勤務者が多数います。
それでも、汗だくです。

私が以前働いていた有料老人ホームでも
休憩室がなくて、ナースステーションの中で
昼食を食べて休憩してました。

休んだ気がしませんでしたね。

あまりにも辛かったので、その後は老人ホーム内の
倉庫で昼食を食べていました。

しかし、変人扱いされて。
半年で苦痛になり辞めましたが、休憩室って
ほんと大切ですよね。

共感してくださり、嬉しく感じました。
私は他にも職場に対し、上司に対し「卑怯」という思いを持っています。これとは他にトピを立てようかとも思いましたが、みなさんに相談します。
まず、毎月の勤務表のコピーが禁止されています。コピー代の節約という、よくある理由です。でもそれは表向きの理由だと思っています。過重業務が外部にもらされないための。勤務表の他に、係分担表があります。それはぎりぎりまで発表されず、コピーも許されません。その結果、忙しい曜日に複数の部屋もちをする人が、ある特定の人間に片寄るなど、不公平が生じています。その一方で非常に余裕のある時間を過ごしている人達がいます。座っておしゃべり。カンファレンスという名目で行われてはいますが、その実はおしゃべり。カンファの合間を巧く使って、仕事にまったく関係のないおしゃべり。それが一部の人には許され、一部の人には許されません。
そのため、最初に私が相談したような環境のもとで、午前中も休みなく馬車馬のように走り回り、昼休みまで業務で奪われ、日勤終了後もサービス残業が、特定の人に(今は私)待っています。このような労働は、看護の世界ではよくあることではありますが、私は腹が立ちます。
詰所でも休憩室でも座る場所が物理的にも心理的にも、そして時間的にもなく、と言うより、むしろ奪われている。
今日、私を残し帰るその際に、「○○さん、記録くらい午前中の分は午前中に時間見つけて書いといてよね！！！」と、自分達のシフトの組み方や不公平な環境設定のせいで残業が生じている責任を私のせいにする。おとなしい人にはきついシフトを入れる、はっきり言う人にはゆるくする、と噂されている師長とその仲間に腹が立ちます。病棟、病院が一部の職員の私物またいになっています。
どうしたら、そういう卑怯なずるい人達に利用されずにすみますか。

どうでもいいことですが、歓迎会とか送別会、飲み会が多すぎます。病院全体、病棟、看護部、その他。参加は半強制です。そのたびにお金がかかります。途中で入る人、辞める人、多すぎます。数日しか一緒に働いていない先輩数人のために、後から来た私はプレゼント代を徴収されました。

あるある！！！
ほんと、え～？って思いますよね。。。。
でも、なんか言えないんですよね、言ったことあるんです、おかしいとね。
そしたら、やっぱり、なんか変な雰囲気になって、私悪者？っていう雰囲気になりましたね。

みんなもっとドライに生きましょうよ！って思います。形ばかりのものでなく中身、そしてみんなが気持ちよく働ける環境。ほんとお願いします。

今日、また休憩室の椅子にバッグ置いて場所とりされてて、テーブルの上にもお弁当が置かれ、スペースがどこにもない。
何かどうしようもなくやりきれなくなり、離れた場所にある食堂に行きました。その結果どうなったか。。。午後はずっと無視され続けて働きました。
女の職場のオキテは、昼休みに一人行動してはいけないんです。
見えないオキテに疲れます。病院の規則にでもきちんと書いてくださいって言いたい。大人気ないですけどね。

休憩室大事ですよね。
うちの職場は更衣室兼休憩室なんです。
女性の更衣室なのに、男性スタッフもそこに休憩に入ります…
男性職員も居心地悪いみたいで、すぐにタバコ休憩に行ってしまいます。
何年経っても気味が悪くて、機会があったら訴えてるんですけど、環境は変わらず。
しかも狭くて、夜勤などではナースコール取るために新人は入り口付近に陣取る暗黙のルールもあってややこしいんです。

暗黙のルール、ありますね。部屋もちの時に使うワゴン車も、これは誰専用とかね。
話とびますが、ロッカーの幅が20センチ位しかありません。ドア開けて物を入れられる幅が。看護師みんな太っている人多いのにって笑うしかないです。
環境は大事ですよね。環境悪いとイライラする人増えるし、疲れが増すし、いいことないですね。