看護師お悩み相談室

出戻りってイメージ的にどうですか？
戻った人には、よかったことと悪かったことを伺いたいです。
逆に考えたけど、出戻らず他に行った方の意見も聞きたいです。

　以前に働いていた所で、気前良く辞めた方が

よそでは務まらずに戻って来てた方がいました。

次こそは辞めにくいって感じでしたよ！


　今の所では、辞めたけど、病院サイドから給料を

高くするから戻ってほしいと言われて戻った方もいる

みたいです。

　出戻りは、いいとも悪いとも思いませんが、

前に辞めた時の様に、次は簡単に辞めれないと思います。

出戻りを迎えた側です。
出戻り看護師。仕事出来ません。人手不足なので再雇用されたのでしょう。
注射や採血は「眩暈がする、眼振がでる、手が痛い。」と逃げます。
病気の話をするときが一番、イキイキしてます。（自分の）
常勤もですがパートには分単位で金銭が支払われています。
働け～！仕事しろ！出来ないなら辞めちまえ！と思ってます。
彼女が居るメリットは常勤が休みを取りたいときの人数確保です。
でも、そのメリットが有るとしても彼女は職場には不要だと感じてます。
人間的には悪い人では有りません。
見習うべき長所もお持ちですが、それらを凌駕してしまう位に仕事が出来ません。

仕事が出来る人なら出戻り歓迎です。普通に出来る人で良いんです。
人並み以下の人に出戻られては迷惑です。
雇用者側と現場の声は違います。

両方、経験があります
出戻りのメリットは
仲の良いスタッフとの再会
業務やシステムにすぐになれる

デメリットは
自分の事をよく思ってくれてなかった人からは冷たくされる
多少、腹立つ事があっても文句を言えない


他の病院に行った場合
見知らぬ人達となんの先入観も持たれず一から人間関係が作れる

ある意味気楽ですよ
出戻り理由も説明する必要ないし

ﾄﾋﾟ主です。
出戻りについてはまた考えてみようと思います。どっちに動いてもメリット、デメリットがあることがわかりました。
どっちにするか考えます。
意見を言ってくださった方々ありがとうございました。

出戻りってよくできますね。
私が勤務した事業所なんか、出戻りさせてくれません。
私が何をしたのか知りませんが、数年前の事、ずっと覚えているようです。
相当な人出不足らしく、ハロワの職員さんがわざわざ、私宛に手紙くれたから、応募してあげたのに、、、(普通、応募しないと思う、そんなブラック会社)
私も何を血迷ったか、そんなブラック会社に応募するなんて、バカもいいとこ、、、
永遠の恥。。。

そんな高飛車なブラック会社、誰も応募せんワイ。
仮に入社しても、すぐ辞めるワイ！

ハロワの職員が悪口言わないで！と言ったけど、とても、聖人君子ではいられない！！

メリット
・長く勤めていた場合、後輩や馴染みのあるスタッフが沢山いるので、新人感で接せられる事はない。
・仕事や環境にすぐ適応できる。
・休み希望を出しやすい。

デメリット
・しばらく、もしくはそこでいる限りずっと「出戻り組」として弄られる。
・嫌な事(仕事内容や人間関係)があって逃げた場合は、すぐにその嫌な事に直面してしまう。
・色々とすぐに仕事を振られやすい。

まだあるんでしょうけど、とりあえず思いついたのはこんな感じ。