看護師お悩み相談室

先日、内定をもらった病院から入職時の必要書類をいただきました。中身を確認すると身元保証人とは別に連帯保証人の記載項目があり、入職中の本人の心身の健康については一切の責任を取る。また、本人が当院に何らかの損害などを及ぼした場合の損害賠償を責任を持って負担します。というような内容のことがかかれてありました。しかも、連帯保証人は独立で生計を立てている成人2名とあり、住所・電話番号・氏名・印鑑の欄がありました。
今までいろいろ転職はしましたがこのような書類を求められるケースは初めてで戸惑っています。
病院側を疑うわけではないが何かすっきりしません。
しかも、この職業についている限り、必ずミスを犯さないとも言えず、大丈夫だから連帯保証人になってほしいとはいくら身内でも頼めません。
このようなケースをご存知の方、アドバイスをいただきたいです。

看護師保険（って名前が変かな？）入ってないんですか？

最近は病院側が保険をかけてくれてるのでは

連帯保証人とか聞いたことないです 看護師賠償責任保険に入ってれば何かしらの時に全て保証されます。あなた未成年ですか？ としても 借金する訳じゃないのに連帯保証人はないでしょ

連帯保証人は一般の企業でも入職の際にはごく普通にあることですよ。
私は市立病院で働いていますが入職時には提出を求められました。
夫の転勤で今まで数か所に病院で正職員として働いてきましたが民間の病院でも普通に連帯保証人の書類を提出を求められましたよ。
不審に思うのであれば内定を断ればいいと思います。
もったいない気がしますけどね。

＞この職業についている限り、必ずミスを犯さないとも言えず、大丈夫だから連帯保証人になってほしいとはいくら身内でも頼めません。

それが理由であれば、看護師賠償責任保険に入った上で、「大丈夫だから連帯保証人になって欲しい」と、お願いすれば良いだけじゃないですか？


＞病院側を疑うわけではないが何かすっきりしません。

私も、NO4．さんと同様に提出してきましたので、なぜ主さんが、すっきりしないのか分かりませんが・・・

＞連帯保証人は独立で生計を立てている成人2名とあり、住所・電話番号・氏名・印鑑の欄がありました。
今までいろいろ転職はしましたがこのような書類を求められるケースは初めてで戸惑っています。
病院側を疑うわけではないが何かすっきりしません。


今まで、高校も専門学校も、就職先も転職先も、提出して来ましたので、私は、疑問も持ちませんでした。

身元保証人ならありますが連帯保証人は聞いたことがありません
安易に記入していいものか考えものですね

私は数ヶ所転職経験がありますが、一ヶ所だけ書かされました。一名のみでしたが。でもあまり聞かない話しです。

身元保証人以外に連帯保証人も要求されるのは
ちょっと行き過ぎかと思います
病院側も損害賠償を気にしているのなら保険加入を勧めるのならわかりますが

私は以前、公立系病院で個人情報満載の書類の提出を求められ病院側は個人情報は守秘しますとあり
記入しました
が入職したらスタッフにその情報がだだ漏れていた事があり
あまり気の進まない書類の記入はよくよく検討された方がいいと思います

大体、連帯保証人になってなんて言えませんよ！
主さんは分かりませんがウチは両親がすでに年金暮らしで独立で生計を立てている訳ではないし
兄弟、親戚に頼むなんてとんでもないです！

私も何度か転職しましたが、連帯保証人なんて初めて聞きました。転職経験ありの看護師の友人にも聞いてみましたが、友人も初めて聞いたそうです。

私が以前勤めていた所では、似たようなものを書かされましたよ。中はブラック企業状態で、心身に不調をきたす人があまりにも多かったために前もってそのような書類を書かせていたようでした。何でも研究に使うような所だったので、入職前に、「あらゆる個人情報の研究利用を許可します」みたいな書類もサインしましたし、アンケートもかなりの枚数書かされました。適当に書いてだそうとすると、「お給料もらってんだよね？」 って怖い顔で睨まれたりして、研究のアンケートでありながら強制的なものでした。大抵、研究発表も、不自然に、回答率が高いものが多かったですね。県内で大きな研究をやってる病院は、そこしかありませんでしたから、ちょっとまずいことしても、絶対に潰れない組織という心強さはありましたが、あまり新人が行く場所ではないかなという感想でした。

職場の特性によって、提出書類もかなり変わってくるかと思います。何かあるかもしれませんから、労働者として職場を評価・選択する目も光らせつつ、素敵な職業ライフとなるよう頑張ってください。

皆さん貴重なアドバイスありがとうございます

いろいろ検討した結果、内定は辞退しました

というのは、最初に求人の問い合わせをしたとき、まず書類選考するから履歴書を郵送するように言われました。が、その後、何の連絡もなく問い合わせたら、応募者が多いので2週間ほどかかる。かつ、その前に決まってしまったら面接するかどうかもわからない。待てないようなら、今回のご縁はなかったということで・・といわれました。私はそこで働きたかったので待つことにしました。
その後、面接の連絡あり、行くと、今日は看護部長は不在ですので、副看護師長と人事部長？の二人の立会いの面接でした。
しかし面接時に雇用条件についての説明が一切なく、私の経歴についての質問はこまごまありましたが、それで面接を終了する形になったので、私があわてて
給料はどれくらいですか？と聞いたら、給料の計算さえされておらず。履歴書は面接の２週間前には郵送していたにもかかわらずです。一体、何のための面接かわかりませんでした。夜勤体制など業務に関しての説明もありませんでした。
合否の結果は6日ほどで出たのですが、雇用条件もわからないままネットでの情報はありますが実際がどうなのかわからないので・・内定受理を迷っているといいました
先方は、書面で雇用条件については郵送するので、そこで検討した結果、判断していただいて結構です。との返事でした。が、その後すぐに違う人から〇日付けの採用になりましたので白衣の採寸に来てください。といわれ、
先ほどは書類を見てからどうするか決めてくださいといったはずなのに、もう内定受理したみたいな感じになっており、話が違うなと思ったのですが
一応、採寸に行きました。そこで郵送するといっていた書類を渡されました。
これに関しても、郵送するといっていたのに何かのついでみたいに手渡しか・・と言っていることとやっていることが違うなとおもいました。
で、内容を見てみると
雇用条件については給料でいうなら基本給のみの記載で手当てに関して金額の記載がなく、2交代の夜勤で休憩時間が60分と短かかったり、何かにつけて就業規則にのっとり、とあり
その就業規則も内容をみせてもらっておらず、かつ、その用紙の一番下にこの条件で同意しますと、氏名、印をついて提出しなければならず。そばにいた事務員に説明を求めても私は看護師じゃないのでわかりません。ということで、なんの説明もなく、大雑把な内容の雇用形態の同意にサインするのは・・・と迷っていました。しかもその
雇用条件の書類もサインして渡すということは手元には残らないわけで・・・

しかも別に連帯保証人もあげないといけない。
家族歴もあげないといけない。となると、正直、こちら側に、やたらと重要な個人情報や物事の同意を証拠に残せるような形で求める割に、病院側からは何の誠意も感じられない、いい加減な対応。何か曖昧にして隠しておきたいという感じがして

普通はこういう重要な書類にサインを求めるなら、きちんと話のわかる人が説明なり対応するものだと思うのですが・・

しかし、白衣の採寸もしてしまったので働く方向で考えていました。が、その後、再び病院から電話があり、迷っておられるとのことでしたが、その後どうなりましたか？ときかれ、〇日付けの採用になったと言ってみたり、入職をどうするのか聞いてみたり
なぜこんなに人を混乱させるような対応なのかと思い不安になりました。
単に事務部門の連携が取れてないからそうなっているのかわかりませんが、あんまりにも、むちゃくちゃな感じがして、入職といったいわゆるルーチンの業務に関してでさえ、そういったいい加減な対応しかできない組織に重要な書類を提出したとして、果たして、しっかり管理ができるのか疑問に思いました。

で、後日、内定辞退を病院側に伝えたら、「そうですか、わかりました。では一連の書類に関しては
返していただきたいので当院に郵送してください」といわれ、内定辞退の理由は何も聞かれませんでした。

また一からの就活になるのかと思うと悲しかったですが、やっぱり自分個人の就職で家族や親類まで巻き込めません。と、思い、なにかすっきりしないものがある、怪しい
感じがする病院のように思ったのでお断りしました。

みなさんのご意見、本当に参考になりました。ありがとうございました。

私はクリニックで書かされたことがあります。

父と兄に頼みましたが、なぜ母親がいないのかとか、家族の住所などを知られたくなかったし、何で家族のプライベートを曝け出さないといけないのか、すごく嫌でした(別に隠したいことがあるわけではないんですけど)。

しかも兄の会社に確認の電話がいくからとか言われて、やめてよ！って感じでした…(怒)

実際に働いてみてそのクリニックはどうだったのですか？

私は主さんの選択に賛成です
一連の流れを読んでみるとますます怪しく感じますね
連帯保証人を挙げたが最後、病院が損害を受けた事にされ(架空の事例などをあげられ)高額な賠償金を請求されるかも知れません
実際に一般企業でもブラックだとあるみたいですよ


病院はそこだけではありません
いい病院ならいちいちそんなトラブルもないと思います

No.13さんのご意見ごもっともです
クリニックはいくつか私も面接に行きましたが変なところ多いですよね

連帯保証人を挙げないといけない病院なんて聞いたことがありません


私の周囲にもそのような書類を書かされたケースはないとのことで
看護師の友達みんなはブラック病院じゃないかと言ってました

スレを読ませて頂きましたが私も怪しく感じました

なので辞退したのは正解だと思います
私が同じ立場でもそうします

就活はストレスですが…
またいい病院見つかりますよ！応援してます！