看護師お悩み相談室

今年、急性期病院に就職した新人看護師です。
就職して三ヶ月、今の病棟に配属されて二ヶ月が経ちます。
元々、私は要領や物覚えが悪く緊張しやすいため、未だに業務の流れに則した行動が取れなかったり、申し送りがメチャクチャだったり、業務に時間がかかったりして先輩に注意を受けたり、或いは怒られたりしています。
プリセプターや看護師長は「あなたのペースでひとつずつ確実に出来たらいいから」と言ってくれますが、実際はそうも行かず時間がかかり抜けが多いです。
また、同期のプリセプターからキツいことを言われていて、「これくらいも出来ないとか学生より悪い」や、業務がなかなか終わらないと「あんたこれで何回目？狂ってるわ」と言われたり、「新人のくせに休憩をのうのうと1時間もとるとかあり得ない。やる気あるの。」と、実際15分も休憩を取っていないのに言われたり、「すぐに混乱するあんたは急性期には向いていない。この病院を辞めて、形成や美容か外来に行きなさい」とか、「この子に教えたって無駄」と言われています。最近では、その先輩看護師のことが頭から離れず、休日や夜は身体の震えや涙が止まりません。心療内科にも通院していて、安定剤を飲んでいますが、最近はあまり効かなくなりつつあります。病棟に行くと、吐き気、嘔吐、身体の震えも止まらないしで、何回が早退しています。
新人の間は、こういうものなんでしょうか？
今は、辞めたいと同時に消えてしまいたいと想う毎日です

食いしばってでもついていける、ついていきたいという気持ちないですよね。
いいんですよ。
みんなその考えの人ばかりではないので。

退職を視野に入れてもいいのでは？
無理して続けて壊れてしまうより、逃げたと思われても自分を守るのが先です。

わんこさん、大丈夫ですか？
私は急性期病棟の経験はないので、業務の実際や大変さは分かりかねるのですが…。
私もわんこさんと同じような経験をしたことがあり、今も心療内科に通い、安定剤を服用しています。…現在、仕事を辞め、自宅療養中です。
わんこさんの場合、新卒でまだ病棟に入って二ヶ月なんですよね…？仕事は最初から上手くいくものではないですよ…。
私も新卒の頃から申し送りが上手くできないわ、時間かかるわ…それはもう散々なものでした(-.-;)
それでも、何度か休職しながらも約一年半仕事を続けることができました。
かかりつけの心療内科の先生にはちゃんと相談できていますか？今のわんこさん の状態なら師長さんに相談して、一度診断書を貰って休職するというのも考えた方がいいかと思われます。心身ともにボロボロになってしまう前に…。消えたいと思ってしまうくらい心が病んでいるのは十分危険信号だと思います。また、上司に相談のうえ部署を変えてもらうのもありだと思います。急性期がわんこさんの体質に合ってないのかもしれませんし…。確かに急性期はより責任が重い職場だと思いますので。慢性・回復期など他にも部署があるし、その中で自分に合った職場にめぐり会えることもあると思いますよ。
…それにしても、いくら急性期病棟といえど、その同期のプリセプタ－の発言は酷いなぁと思います。明らかにわんこさんを潰しにかかってると思いました。…確かに命にかかわる現場だとしても、もっとマシな言い方があると思います。
とにかく、早急に対策をしたほうが良いかと思われます。
どうかこれ以上ご無理をなさいませんように…m(_ _)m

NO.１さん　好きだわ。

私かこれ？って、思ってしまった。

私達、氷枕投げられても、とにかく石の上にも３年と頑張ったわ。

そのうち、時代は新人に優しく、褒めて育てるに変化し・・・

褒めて育てた新人が中堅となり、師長・局長級には格好つけながら、陰湿に新人や先輩をいびる。

何を信じて良いのか・・・

「狂ってる」のはその先輩看護師ですね。
あなたが早退する元凶が自分だなんて微塵も感じてないんじゃないかな。
それどころか文句を言ってそうです。
そして悪循環の無限ループになるのでは？
師長も担当プリセプターも結局中立なんでしょうか。

自覚なく根性の悪～い先輩がいるんですが
嘘か本当か「意地悪な指導者に遭ったことないんだよね」が口癖で
何を学んできたのかなと呆れます。
こうやって質の悪い看護師がのさばるんだろうな。

壊れてしまったらおしまいなので
思い切った決断をした方がいいのでは？
地獄のような場所からは去ればいいんですよ。
逃げるが勝ち。消えちゃダメです。