看護師お悩み相談室

先日、知り合いの方から聞いたお話です。
その方は公立病院を退職された後、民間病院を経て現在は６５歳の無職。
看護師暦は足掛け４０年。
病院を退職後、毎日家でぼんやりしているのも辛いということで仕事を探しているのだそうですが、病院や施設どこも６５歳という年齢の壁によって断られてしまうそうです。
私から見てもまだまだとてもお若くてハツラツされている方なので、気力と体力があればどこかで活かしたいと思われるお気持ち、よく理解できます。
　ただ、やはりナースとしてこの年齢での再就職は厳しいのが現状なのでしょうか。
ちなみに私は４０代ですが、そこまで働ける自信は全くありません。

もしその方が採血得意でしたら、
派遣に登録して、クリニックや健診の採血のバイトをするといいと思います。

でも正直なところ、６０代で派遣登録してる人は殆んどいない現状ですが
私は構わないと思います。

それに採血に若い看護師より、年配の看護師がいると、
受診者はすごく安心するものなんです。

前に健診の仕事をしていた時に、
春・秋の忙しい時期は引退した７０代の看護師さんに応援にきてもらってました。
受診者は、若い看護師より、そういう年配の看護師のところに並ぶ事が多かったです。

他に思い付くのは、それだけ経験があるならコールセンターが良いと思います。
これも派遣に登録しておけば、案件が入ったら紹介してもらえますよ。

でも、派遣にはこちらからも頻繁に連絡とっておかないと
他の人に仕事をとられちゃいますから
登録しただけじゃ仕事は来ない事を覚えといてください。

かなり前ですがバイト先の精神科に70~80代の看護師さんが何人かみえました。
とてもそんな年齢には見えない位フットワークがよく年齢を聞いてビックリした記憶があります。
就活頑張って下さい。

平均年齢60歳、、上は84歳だったかな？の病院に勤めていました。かなり特定されてしまいますが、千葉県内です。こんな病院もあります。

私が勤めているデイでは、７３歳のナースがいますよ。
デイは、６０～７０代のナースが普通に働いています。
６５歳は、まだまだ若いほうです！！

皆様、ご返信ありがとうございました。
とても参考になりました。
先日お会いした際にうかがったのですが、今はナース以外の仕事も視野に入れて就活されているそうです。
何にせよ、行動し続けることで道が開けるのかもしれませんね。
いただいたアドバイス、お伝えします。