看護師お悩み相談室

今、現在、試用期間で勤務中のナースです。３ヶ月経ち正社員の辞令をもらいました。が、給料が安いので不満に思い試用期間延長中に転職先を探しています。こういう方法はおかしいでしょうか？

私も現在、特養で非常勤看護師として働いています。８時～１７時のフルタイムですが、パート扱いです。試用期間は、６ケ月。６ケ月後には常勤看護師として、検討して欲しい…と施設長に声をかけられてます。給料的には、パートと変わらない為、９月の試用期間終了迄に何とか病院での正職員で働ける職場を探します。貴方が考えてる事は、別におかしくないと思います。その為の試用期間ですものね…お互いに就活頑張りましょ！

やりがい、お給料、人間関係。どれが欠けてもこの先不安です。私なら。もちろん３拍子そろうなんて無いかもしれないけど、でも、これだけやったのに、この給料？！やってらんないって思う時が来ます、そう思った時は何年も我慢して、いざ辞めようと思った時時間がたちすぎてる。なんて事では、時間がもったいないです。

ありがとうございます。 お給料は大事ですよね…。どうせなら給料いいほうがモチベーション上がるし、貯金も出来るし。No.２さん、経営者に巻き込まれないよう頑張りましょう！パートと正社員とお給料同じって意味わからないですよね。No.３さん、妥協しても少ない昇給ですし辛いです。今の職場で妥協せず、探してみます！