看護師お悩み相談室

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毎日が辛いです、(一人の看護師に無視されてます)

<2013年06月16日 受信>
件名:毎日が辛いです、(一人の看護師に無視されてます)
投稿者:りっち

こんにちは
整形外科に入って3年目の准看護師です
以前はデイサービスに10年いました

一人の看護師に無視されてます
その人の処置に手伝いに行くと、私のそばにはは、こないで、イラッとするからって言われました。しばらくして、その人の処置につくと
前も、言ったけど、一人で出来るからこないでって言われてしまい…どうしていいか、わからない感じです、他の人が行くとそうはいわず私だけ無視です、確かにブランクもあり知識もないから言われるのはしかたがないのかなーって思うのですが、だから、ついて、覚えたいのに出来ない毎日で私は、どうしていいのかわかりません、動けずにいると、気がきかんと言われます、周りもその人についていくかんじで、病院では、一人で、辛いです。最近、朝がくるのが怖いです、前は笑って話せたのがもう笑えないです。辞めるしかないのかな…って思うのですが、他でもやっていく、自信がなく悩んでます。

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No.1
<2013年06月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

先輩に無視されるのは、本当につらいと思います。
私も経験ありますが、ボス的な人にターゲットにされると
病棟では非常にやりにくくなりますよね。

だいたい、ボス的な人は師長とも仲がいいので
相談しても改善できない事が多いです。
むしろ、こちらが悪いように取られてしまう事が
多いです。

主さんが、学びたい気持ちで介助につきたいと
思っているのに、邪険に扱われる時点で
学ぶ事は難しいです。
孤立してしまい、精神的につぶされるかもしれません。

可能なら異動願いを出すか、無理そうなら退職も考えて
みてもいいかもしれません。

10年間もデイで看護師として経験があるのなら、
デイに転職してもいいですし。
主さんを必要としてくれる職場はたくさんあると思います。


No.2
<2013年06月16日 受信>
件名:無題
投稿者:くら

こんにちは。看護師から無視されるのは辛いですよね。
でも、りっちさんは無視や嫌なことを言われても処置を手伝いにいこうとする行動はすばらしいと思います。私だったら怖くて逃げてしまいますもの…
私も上司から無視されたことがあります。その上司がリーダーの時はリーダー通じてDrへ報告するので報告するのでとても辛く辞めたいと思っていました。
しかし勇気を出して他の同僚に相談したところ同じ思いをしている同僚がいて少し気が和らぎました。りっちさんも同僚に相談とかされていますか?もししていないのであれば相談してみて下さい。また私の上司は私より先に退職したため現在は気楽に業務しています。もしりっちさんが退職し再就職したとしても同じ人はいないと思うので新たな気持ちで仕事できると思います。
あまり良いアドバイスになってないかと思いますが、少しは励ましになっていたら幸いです。
ありがとうございました。


No.3
<2013年06月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私も以前、同じ経験をしました。
私の場合は、他の人は私に対して優しいというか、普通に接してくれましたが、その人だけは、私に冷たく、何か質問しても、教えてくれず、無視されました。

最初は、話をしてくれたのですが、1週間めくらいから、無視されました。
教えてくれなかったり、嘘を教えられたりで、間違いのままやってしまい、Drに私が怒られる・・といった感じでした。

その人と顔を合わせるのが怖くなり、胃が痛くてたまらなくなり、ついに師長に異動願いを出しました。

私はそれまで、うまく人間関係をこなし、仲良くやっていくタイプでしたので、自分でも信じられないことでした。

私が異動して、しばらくして、その方も異動になりました。その人は、再々異動してるみたいでついに辞められましたけど。その人も何か問題があった方だと思います。
辞めるなら私は異動願い出さなかったのに・・・(他の人は優しかったので)。

今、とてもお辛いと思います。かばってくれる人がいないなんて、嫌じゃないですか?
それか、辞める覚悟で、そんなにひどい言葉を言う理由を聞いてみます。
「教えてくれなければ、いつまでも仕事覚えれません!」って。

魅力がない人ばかりなら、辞めたほうが、いいです。


No.4
<2013年06月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そばにこないでとか、イラっとするとか、
頭に来ます!!
そこまではっきりいう子供じみたヤツ一体何才??
親の顔見てやりたいですね。
上司に相談するのもひとつだと思います。
なるべく勤務が会わないようにとか、多少は考慮できると
思います。
近づかない方が無難。
避難も必要ですよ。
朝が辛いとなっくると、避難警告かも。
ったく、やなヤツいるんですよね。
出来る人間ばっかじゃないっつうの!!
長女だったりすると、どうしてもオットリしてたり、
要領悪かったり、(か、わかりまんが)
でもとても考え方が深かったり、後には、
そういう人がいい看護できるようになるんです。
ある程度は、周りの流れに乗らなきゃ、周りのフォローが
大変だったりするけれど、
少しずつ前進すればいいと思います。


No.5
<2013年06月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そばにこないでとか、イラっとするとか、
頭に来ますね!!
そこまではっきりいう子供じみた発言、一体何才??
親の顔見てやりたいですね。
上司に相談するのもひとつだと思います。
なるべく勤務が会わないようにとか、多少は考慮できると
思います。
そして、そこまで言われるなら、近づかない方が無難。
避難も必要ですよ。
朝が辛いとなっくると、避難警告かも。
ったく、やなヤツいるんですよね。
出来る人間ばっかじゃないの!!
長女だったりすると、どうしてもオットリしてたり、
要領悪かったり、(か、わかりまんが)
でもとても考え方が深かったり、後には、
そういう人がいい看護できるようになるんです。
ある程度は、周りの流れに乗らなきゃ、周りのフォローが
大変だったりするけれど、
少しずつ前進すればいいと思います。


No.6
<2013年06月17日 受信>
件名:無題
投稿者:ニポポ

忙しすぎて荒んでいる職場だと、中途入職者は捌け口にされることもあります。新人の時の病院がそんな感じで、業務をろくに教えないのに裏で批評は凄かった(陰で批判するより教えてあげればいいのにと思うような内容)。
見ていてこちらも辛かった。長くいるとこじゃないなと思って、その後病気したのをきっかけに転職しましたが。

もしもそこが残業まるけでかつ業務も忙しい職場なら、転職もありだと思います。 療養で、救急がないとこなら、業務もメドがつきやすいので残業も少ないかと。介護さんがいて、オムツはナースがあまり入らないから、そのぶん余裕があり処置も教えてくれる…そんな病院もあります。
ナースが全部オムツやるとこは忙しすぎてあまり教えてもらえない。

気になることは恐れずに面接でいろいろ話を聞いたり、お試しで職場体験させてもらった人もいますよ。


病院ですが、

大都市から離れた地域の話ですが、

ドクヘリのあるような、超急性期のある地域のトップ病院以外は、亜急性のある病院でも、内科患者が多い。
それも、

慢性疾患で入退院繰り返し、ターミナルの方、超高齢の看取り入院、ひどい認知(で骨折やら熱発やら摂食不良やら)、胃ろうの患者で施設待ち…が多い。

いろんな病院いきましたが、その割合や重症度が違うけど患者層はどこも同じ。
なんでもナースにさせてクラークも助手もいないとかいても足りないとかだと、常にナースは走り回っていて、人間関係も最悪。

療養だから楽とか慢性なら楽とかついていける、ではなくて、病院の体制が転職には重要ですよ。


No.7
<2013年06月17日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

今の私と全く同じ情況なので、思わず書き込んでしまいました。
たった一人ですが私にだけ無視で冷淡です。連絡も回してくれません。その人以外のスタッフとはよい関係が保ててるのですが…
仲の良い数人に相談してみましたが『そんなに悪い人じゃない』『そのうち良くなるよ』と言われましたが、もう半年も経つのに変わりなくて…
私以外のスタッフには明るく饒舌ですが、私と二人の時は仕事中も休憩中も完全無視で何か辛いです。
答えになってなくてすみません。
思わず愚痴ってしまいました( ̄^ ̄)


No.8
<2013年06月18日 受信>
件名:本当、皆さん、ありがとうございました
投稿者:りっちです

返事を頂いてありがとうございました
本当に、嬉しかったです!皆さんの温かい言葉でになりました、
私のとこは、クリニックで看護師は私いれて3人で、上の人は、イラッとするって言った看護師(35才)と仲良くて、一回相談したのですが、あまり変わらず、2人で仕事する感じでした、それから誰にも相談できず
悩んでました。皆さんの温かい言葉で気持ちも前向きに考えて見ようと思いました
言われ続けて3年、よく頑張ったと思います
今日も言われてしまい、いつもなら謝るのですが、反論してしまい、もう、辞めることにしました。新しいとこでやっていけるかは不安ですが、仕方がないですね、また、相談するかと思いますが、よろしくお願いします


No.9
<2013年06月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

私も今同じコトされています。

年配ナースさんの一人は私が頼りにならないからか声は掛かりません。なのにいやな仕事を回そうとします。(医師報告など)そして私がうまくいかなかったことや失敗したことは主任や他のスタッフにわざわざ伝えます(他の病棟のスタッフにも)。けれども私にお願いしたいこと(書類作りとか書き物)があると私に声掛けてきて「主任、あんたのことすごいわあ!さすがやわって誉めていたよ」とうそばっかり言います。

でも、この人だけではなく主任さんも同じかもしれません。主任さんもこの年配ナースさんもそれぞれ文句言っているけれど、二人とも出勤の時はいつもコソコソ話しているのですから、、、。(先日、私医師回診についていて、指示などに頭悩ませていて相談したかったのに、関わりたくないのか二人とももナースステーションにはいなくてずっと奥の部屋で話し込んでおられました)

まだ二年目の半人前だから愚痴はいけないのは分かっていますが、、、。


No.10
<2013年06月18日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

3年も我慢したんですか?
よく耐えれましたね!
私は数か月しか我慢できませんでしたよ。
3人は人間関係保つのに、少なすぎます。
狭すぎる世界です。
もっと、良い環境はたくさんありますよ。
がんばってくださいね。


No.11
<2013年06月19日 受信>
件名:不安で悩んでます
投稿者:りっちです

辞めると、話したのですが、先生のお父さんが体調悪く、イラッとするからの看護師が妊娠したらしく、まだ、無理な感じでした

とりあえず休んで、と言われたのですが
どうなるのか不安です。反論したぶんもう仕事は無理だと思うのですが、退職は大変ですね


No.12
<2013年06月19日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

無視、ありますよ私も。病室だけでなく、休憩室でもあからさまに無視されてました。それでもほっておくと、お菓子を使って私だけ仲間外れにするとか、されてましたよ。師長は、私の経験から、相談しても解決能力はありません。あの人たちは、病棟をまとめるのが仕事なので、大勢の側につきます。外部の人に相談したら管理者に相談しろ、つまり院長に相談するのが一番だ、とおしえてくれました。院長に相談、勇気いりますよね。私はできませんでした。


No.13
<2013年06月19日 受信>
件名:謹慎処分
投稿者:りっちです

やはり、無視は何処でもあるんですね
私の場合は休み時間は、なんとか、楽しく出来たのですが、診察になると、2人でやって行く感じでした。滅菌の事でいわれ反論したら、上の人に、今週は休んでと言われてしまい、まるで問題おこしてしまったので謹慎気分です
つい、言ってしまったのですが、いつものように、黙っていればよかったのかと、反省してます…上の人には大人気ない、喧嘩やもう少し強くならなあかんって言われ、私も長いものには巻かれろの主義だからとも言われました
辛い!!


No.14
<2013年06月23日 受信>
件名:無題
投稿者:うめ

私も今、一人の准看護師のパートのおばさんに無視されています。新卒で整形外科のクリニックに4月に入りました。初めはやさしく、とてもよくしてもらっていたのですが2週間前くらいから避けられています。その方は来年定年を迎えるので、早くその時期が来てほしいと思っています。こわいので、その方の近くにはいかないようにして、わからないことは別の看護師さんにきいています。ただ時がたつのを待つだけです。

 
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