看護師お悩み相談室

転職して３ヶ月になります。

以前と同じく二次の救急外来でもっと勉強したくて転職しました。

３ヶ月いて、勉強にはなりますが、だんだん当直に入るのが苦痛で、当直前は胃痛と吐き気が起こるようになりました。

以前の病院ではナース１人当直で、責任は思いですが、ドクターと助け合い、どちらかと日勤より当直が好きなほうでした。

ですが、今の病院はパワハラ満載なドクターが多く助け合いの雰囲気ではありません。それにナースや救命士とペアの当直になり大変気を使います。

ここの方達は、表面的にはとても良い人そうなのですが、陰口、悪口大好きで、何を言われているかわかりません。

当直ごとに逐一報告されていることでしょう。


来月からは、パワハラドクターの診察介助の担当もすることになりそうです。
聞けばドクターがイヤで数人辞めているとか。

我慢して行くべきか悩んでいます。

一ヶ所目の病院が恵まれていたのだと思います。本当に皆医療者は疲れきっていますし、職場で明らかにいじめがあり人間的にかなり問題あるかたでも、あまりの人手不足に退職勧奨されずに、ずっと残っている職場も多々あります。ここのスレでも通常の会社では考えられないようないじめも横行しています。逆に一ヶ所目がラッキーだったのだと思います。ただ無理して続ける事はないと思います。二度と働けない程に追い込まれる前に、一度退職される事もひとつの方法です。

転職の目的は、もっと勉強したい、ということでしたよね。人間関係の、悪い環境でも、学べることは、結構あるものです。まだ、３ヶ月で、また、違うとことへ転職というのは、少し、早すぎませんか？　カスタードさんの、一生懸命に、学ぼうという姿勢に、気が付くドクターだって、出てくるかもしれませんよ。また、そういう環境の中でも、できる人は、いるものです。実力のある人の下で、実際に一緒に働くことで、どういう采配の仕方をしているか、という機会を、活用して学ぶこともできます。当直は、ストレスの大きい任務ですが、経験した方々は、自信を、もってます。いろいろな体験を、話合えるような、関係になれると、いいですね。かすたーどさんが、疑心暗鬼でいると、ほかの人と協力するのは、余計難しくなりますから、何を、いわれたって気にしない、という態度も、時には、必要かもしれません。がんばってください。応援してます。