看護師お悩み相談室

長男が一歳の時に、今の公立病院にパートで就職しました。今年で就職して5年目になります。

3年目に長女を妊娠、出産し、産休育休を頂いて、一歳になってまた復帰しました。

２人の子供が代わる代わる病気になり、先月は長男が入院、手術、代わり番こに水疱瘡、落ち着いたらウイルス性胃腸炎になってしまいました。今は私に胃腸炎がうつってしまいました。またしばらく出勤は無理そうです。
職場からは｢仕事をとるか子供をとるかどちらかにしてください｣と言われて、退職することに決めました。

今はただただショックです。
私と主人の実家からの援助は無理なので、しょうがないと諦めました。

急に無職になることに不安になります。
保育園も退園しなくてはならないし、考えたらどうしたらいいか不安になり、誰にも相談できず茫然となってしまいました。

同じような境遇になった方はいらっしゃいますか?
何かありましたらアドバイスください。

経験からですが、託児所を設けている民間病院は、とても理解がありました。


周りの看護師も、同世代、同じような子供たちをもつママさんナースの場所へ配置転換されました。（当時とても、これがショックでしたが。第1線から降ろされるような）

これが、とても、あとあと、助かった思い出があります。すべて看護部長さんのお計らいによるものでしたが。子供を生み育てるころって、仕事がとっても充実するころなので、
どうか、子育ても仕事もうまく回るような職場が見つかりますように。

（ちなみに、私の経験した公立病院は・・・頭の固い看護部長さんでした。で、長続きしませんでした）

退職してよかったんじゃないかな。

もっと育児に理解のある病院もあると思うし、まだお子さんも小さいのだから無理しなくてもいいと思いますよ。
看護師の求人も多いのだから、焦らず良い就職先が見つかるといいですね。
パートとはいえ、公立の病院に５年もお勤めされたのだから、選択肢も多いと思いますよ＾＾
大丈夫☆

私も子供が、２人いますが、小学校にあがるまで、喘息やら、インフルエンザやら、次から次へと、病気になり、仕事を、休むことばかりでした。派遣ナースなら、時間も選べますし、子供の管理もしやすいですよ。民間の、託児サービスで、預かってもらうか、多少高くても、その日だけ、家にきてもらってみてもらう、のもひとつ。ご主人と、相談して、みかんさんにとって、看護師を、続けていくには、何が一番よいか、を、考えることを、お勧めします。人生は、長いので、自分に、仕事があると、後で、役に立ちます。お子さんも、みかんさんの、一生懸命な姿を、学んでくれます。ちなみに、私は２５年目。子供達は、大学生になり、私が遅いときは、ご飯をつくってくれます。