看護師お悩み相談室

スポンサード リンク
相談を新規投稿する

こんな事面接で聞くのはそんなにおかしいですか?

<2013年06月14日 受信>
件名:こんな事面接で聞くのはそんなにおかしいですか?
投稿者:はづりく

紹介会社に仲介してしてもらい、ある有床クリニックを紹介してもらいました。   面接の質問でブランクが長いので不安がありますが教育や指導はどうなっていますか?どういった患者さんが入院して入職するにあたりどんな勉強をしたらいいですか?と質問したら、面接を終えた後に遠まわしにクリニックにそんな教育制度はない。聞くのはおかしい。ブランクがない方でもみんな不安いっぱいでやっていくもの!とりあえず入職してみて覚えていくのが普通だと・・・
いつから働けるかについても家庭環境を整えるから一か月以上をを要するかもと答えたらファミリーサポートの手続きが完了するまで出勤を遅く、出来たら通常どおりに出勤し、早期に入職すべきでは・・・先方はすぐにでも働いてほしいから1人の求人に対し2人求職者がいたらそっちを採用してしまう。  など
紹介料をもらいたいが為の口話術としか受け取れなかったですが。
私としては看護体制やどんな方が入院していて自分の能力に見合った職場を見つけたかったのに。何のための面接なのか憤りが隠せません。そんなに私っておかしいですか?労働に対してモチベーションが下がりました。不採用になった方が気が楽だし絶対に紹介会社を利用しないと心に決めました。
みなさんの意見をお聞かせください。

スポンサード リンク

No.1
<2013年06月14日 受信>
件名:直感を信じて!!
投稿者:トレロ

最初に「あれ…?」と疑問に感じたことは間違いではないです。後々、この疑問が大きくなるんですよ。
早く気付いてよかったですね。


No.2
<2013年06月15日 受信>
件名:無題
投稿者:はづりく

話を聞いていると何となく違和感を感じたんですよね-。
そうですか?「直感」って当たるんですね!
こんな見下されて自尊心を傷つけられるなんて思ってもいなかったです。
紹介会社は面接についてきても聞きにくいことも聞いてもくれないしフォローもしてくれない。何の役にも立たず、面接が終わってダメだしするばかり。
最低最悪でした。


No.3
<2013年06月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

はづりくさんはおかしくないですよ!
面接ですもん。絶対に紹介会社の人がおかしい。


No.4
<2013年06月15日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

はづりくさんの仰る事は、まったく間違いなく、ご立派なのですが・・・

紹介会社の仲介で、クリニックを紹介して貰った人の質問と思うと、違和感があります。

いい加減に働いて、すぐ辞める人が多いかもしれないクリニックでは、立派な心持ちすぎて驚いたのでしょう。

いつから働けるかについても、『先方はすぐにでも働いてほしいから1人の求人に対し2人求職者がいたらそっちを採用してしまう。』って、当たり前だとおもいますが・・・

『絶対に紹介会社を利用しないと心に決めました。』は、大正解です!!!
はづりくさんは、今~3月までジックリと家庭環境を整えて、その間に教育システムの充実した病院を受験なさって下さい。

4月スタートなら、準備万端でしょ。


No.5
<2013年06月16日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ダメだしする紹介会社なんて初めてききました。紹介会社がおかしい。


No.6
<2013年06月16日 受信>
件名:無題
投稿者:はづりく

みなさんの意見が聞けて良かったです。
これから自信を持って就活できそうです。

 
スポンサード リンク
関連ワード
 

相談を新規投稿する
スポンサード リンク

サイト内検索

検索

看護師お悩み相談室HOME