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新人教育ってこんなもん!?

<2013年06月13日 受信>
件名:新人教育ってこんなもん!?
投稿者:新米看護師

いなかの病院です。

プリセプター制度ありません。
いちお、4月に新人研修が4時間×2日ありました。

採血も注射も
「もう教えてからやってきて」

え~!?
1回しかやってことないよ!
一人では無理!

と思うのですが…

すべてがそんな感じです。。。

挙句、「まだこのレベル??」
と言われました。
新人2ヶ月では、
採血も注射も一人でできて
輸液ポンプも理解できて…
他にもいろいろできて…
それが
普通なんでしょうか…

心が折れます…

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No.1
<2013年06月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

そうですね……。
入職してもうすぐ3ヶ月なので、そろそろ日勤の一応の独り立ちを望まれる頃じゃないでしょうか。
採血や注射、ポンプ類の管理等の基本的な技術は身に付いて来て良い頃だと思います。
(採血に関しては成功するかどうかは別の話ですが)

実施時の注意事項を予習して把握済みであることを前提で話しますが、
出来ない出来ないではいつまで経っても進歩しませんよ。
その上で実施してみてダメだった時は遠慮せずに申告して
先輩にチェンジしてもらってはどうでしょうか。


No.2
<2013年06月13日 受信>
件名:無題
投稿者:新米看護師

こんにちは。

そうなんですね。
この時期、
日勤の独り立ちの目安なんですね。
でもなあ…

でもなあ…ですが、
できるところまで
自分で頑張ってみることにします。
できないできない…ではなく。

 
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