看護師お悩み相談室

仕事探しをしていて、他の条件はいいのですが、ボーナスがありません。
これまでも、いくつか医院で働いていましたが、どこも少しですがボーナスは必ずもらっていました。
パートなので、ボーナスが無いところも多いと思いますが…。
おこずかい程度でも、あると無いのとでは違いますよね…。
働く上で、また頑張ろうとも思えるし…。
皆さんなら、ボーナスが無い所はやめますか？
他の条件はいいし、ずっと探してなかなかみつからないのもあり、妥協するかどうするか悩んでいます。

パートなんだしとりあえず働きながらいい条件のところを探すのはどうですか？

地域や施設規模で差があるとおもいます。
経験からするとクリニックはお小遣い程度のボーナスあり。病院はなし。
な感じですね。

パートなら普通ボーナス無しですよね。
私パートで３ヶ月だけ働いたことあります。もちろんボーナス無しの条件でした。
しかし先生の計らいで３万円寸志頂きました。
募集内容でもボーナス無しなのにビックリしましたね。
雇い主側の気持ちだと思いました。
パートはボーナス無しが基本かと思ってました。
主さんそんなにボーナスが確実に欲しいなら正社員で働けば良いと思いますよ。

パートは基本ボーナス無しの所が多いですが…。一番気をつけなくてはいけないのが、ボーナスありとうたっていて、一円たりとも出さない所です。いままで二ヶ所ありました。理由が4月1日付けで入社し、３月31日に在籍していなかったからだそうです。しかし募集要項にはしっかりと年二回ボーナスありと書かれていました。そんな詐欺が横行していますので、ボーナスより時給で決めた方が良いと思います。

ボーナスはあきらめたほうが良いのでは？
それより、私が気になったのは、交通費。
全額支給から、一部支給まで意外と差が大きいです。
他に、雇用保険とか、食費の一部負担とか細かな差ですが、実際はいろいろですね。

私もパートは基本ボーナス何かないと思ってました。
この業界だけでなく、一般的にそうじゃないですか？
ボーナスもらおうとお考えでしたら常勤になるしかないのでは？
もしくは、ほかのパートでもボーナスありの病院を探されてはいかがですか？
逆にあったら情報提供していただきたいです

私も子育てブランクから介護の世界にパートで入職し五年間近くもちろん、ボーナス無しでした。
子供達も大きくなり、常勤でボーナス目当てに働きたく退職しました。
そこでの常勤として残るには常勤でもボーナスの支給がないので、働きやすくはあったのですがやはり、お金に目がくらんだのかな、、。

でも、この業界、甘くはありませんよ。
その後も私は、、、定職につけていませんから、、。

今のところが働きやすいんでしたら、パートたるもの、寸志程度のボーナスなど、あてにしないほうがいいのでは？？？

それ以上に働きやすさ重視では？？