デイサービスにナースとして転職し2か月が経ちました。
最初は、人間関係もいいし良かったと思っていたのですが・・・
最近、介護主任(50代男性)から
私の動きが遅く、ホール内の仕事が回っていない時や
介護の仕事で慣れてなくて少しの失敗をした後に、
「はあ~」と目の前で大きくため息を
つかれ始めるようになりました。
多分、無意識にため息を出しているのだと思いますが、
正直、気が重くなります。
同僚の70代のナースに対して、
「あのおばちゃん、ほんと使えないね。」と
他の職員たちに言っていましたし。
はっきりいって、上司として尊敬できないです。
私も、使えないと言われているんだろうなあ・・・
ため息を出されないように失敗をしなければいいのだけれど、
そう思う事で憂鬱な気分になってきます。
読んでいただいてありがとうございました。
何か、よいアドバイスをお願いします。
ため息をつきながらその男性職員はどのような仕事をしているのでしょうか?
人の仕事を観察しているより自分の仕事をしろよって思ってしまいました。
使えないとは何様、自分が動けよと思います。
管理職の癖にため息などついて情けない。
入職して2か月しかたっていない職員が手早く動けなくてもある程度は仕方がないと思います。
改善してほしいところがあるのであればため息つく前に教えてあげればいいのです。
管理職の役目が出来ていない方だと思います。
他のスタッフが良い方なのであれば無視して気にしないで働いたほうがいいですよ。
NO1さんへ
励ましの言葉、ありがとうございました。
今日、デイの管理者に例の件で精神的にきつい思いを
している事を相談してみました。
話を聞いてもらっている内に少し楽になりました。
その介護主任は、利用者さんに対しても無意識なのか
ため息をはいています。
くせなのか無意識でしているのかわかりませんが。
どちらにしても、周囲の人を不快な気持ちにさせるのなら
意識してやめるようにしてほしいものです。
転職して2か月しか経っていないですし、もう少し
頑張ってみるつもりです。
とりあえず、彼の視界にはいらないようして、
ため息をつかれても気にしないようにしてみます。
今度ため息をつかれたら、ため息をつきかえしてやってください。
それぐらいの気持ちでやっていっていいと思います。
人に対して目の前でため息をつくなんて、介護士としてというより人としてしてはいけないことです。それに気づかせてやってください。
ちなみにあなたはナースで、彼は介護職員ですよね?
であれば、あなたの上司ではありません。
ナースのほうが地位が上とかではなく、所属部署がちがいますから。
NO3さんへ
悲しいかな、今働いているデイでは、
介護主任は上司になるんですよ。
彼(介護主任)もそのつもりで、看護の仕事ににも
命令してきますし。
今日も、お茶をこぼされた利用者の方がいらして
状態をみようと側に行ったら、
「●●さん、状態を見なくていいから昼食のお茶出しを
して。」と命令されました。
なんだか、ナースとしてやりきれませんでした。
言い返してやろうかと思いましたが、
利用者さんの前でケンカをするわけにもいかず
従いましたが。
いつまで、もつかわかりませんが、
爆発しそうになったら、
介護主任の前で大きくため息をついてやるつもりです。
アドバイス、ありがとうございました。
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