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休み希望

<2013年05月15日 受信>
件名:休み希望
投稿者:ラブリー

主婦正職員ナースです。
みなさん休み希望どうしてますか!?
家庭の都合や色々あって、毎週もしくは隔週の土曜日に休み希望を書いていたら婦長に呼び出されました。入り明け休みを三回繰り返されても文句も言わず、日祝日勤務も気にせず働いていましたし、どんな業務を任されても頑張ってきました。
でもこの事だけは許されないみたいです。
なんかテンション下がりました。
パートに切り替えた方が良いのですかね~

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No.1
<2013年05月15日 受信>
件名:無題
投稿者:師長

5月いっぱい・・・とか6月まで・・・など期間が決まっていれば 希望をきくことも可能かと思います。

それがなくて・・・となると、同じ希望もしくは曜日は違うけど「毎週○曜日は休みたい」という希望を全員が出した場合、勤務が組めなくなります。
そんなことは実際には起こりえないのですが、全員に認めてあげられないことを
あなただけに認める ということは立場上できません。

もし、どうしてもの理由があるならそれを師長に相談し みんなにも了解をとって、毎週お休みにしてもらうと あなたも気持ちよく休めると思いますよ☆


No.2
<2013年05月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

正職で土曜日隔週休みは無理だと思います。


No.3
<2013年06月03日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

病棟勤務でですよね?
例えば何か資格を取得するために期間があるならわかりますが、家族と休みを合わせたいためなら違うと思います。
だったら、土日祝祭日休みの外来に異動するとか。


No.4
<2015年09月07日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

他のスタッフにしわ寄せが来ます。こどものいるスタッフ、家族の休暇に合わせて、出来るなら土日休みたいと思っているスタッフ多いのではないでしょうか?
希望した者勝ちでは、周りの不満満載です

 
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