看護師お悩み相談室

介護療養病棟で勤務してますが、ケアスタッフがナースより多くいます。それなりに、業務はしっかりしてると思います。ひとつ疑問があります。入浴介助にナースも入りますが、搬送や着替えにも必ず、ナースが入らないといけないのですか？？配置人数からして、入浴の間接業務に入るのは困難なんですよね。老健や特養とは違って、病院の中にある病棟なので、なんでもナースがしないといけない事はないはずなんですが。法律的にも問題ないですよね？

介護養療病棟で働いています。入浴前後の搬送と着脱はケアワーカーさんにお任せしています。処置のある患者さんの時に呼んでもらいます。法律的にも大丈夫だと思うのですがはっきりとはわかりません。

いろんな療養型で勤務しましたが、事故防止のため浴室、脱衣室、運搬にそれぞれナースを配置する所もありましたし、全く関わらない所もありました。
今の所は患者さんに異常があった時に対応できるようにナースが1名脱衣所で待機してるだけで、運搬、着脱、洗身はすべて介護さんがしています。

介護療養でも、うちの場合CVや褥瘡、酸素使用者など注意すべき事が一杯ですからナースが着替えにはいります。介護さんはベットメーキング、掃除とやはり忙しいし皮膚観察はナースの仕事だと思うので。なので入浴日は人員を多く確保しています。でもどうしても追いつかない時はトラブルなさそうな方の介助を仕方なくお願いする事もあります。事故起こったとき責任とるのはナースです。病院の指示としてナースがする事になっていれば従うべきでは?。でも本来のナース業務が回らない体制って問題では。