看護師お悩み相談室

看護師です。

職場は総合病院の透析室です。
35床あり日勤だけで、大体一日、看護師5人、臨工4人がいます。
面接では、
8:00〜17:00で残業は、ありませんと聞いていましたが
プライミン グの準備があるため、みなさん
7:20から働いています。
で、時間差の方が2人いらっしゃいますが、8:30〜17:30です。
申し送りの直前にしかきません。
結局30分差なのに
1時間以上のサービス出勤をしてるわけです。帰りも入力や記録が膨大で
18時半過ぎになります。
以前勤務していた透析室は、みんな時間ピッタリにきて、ピッタリにかえりました。
今の時代、透析室てこんなに働くんでしょうか？
受け持ち制で、朝一にきて、患者が使うクッション、薬、布団、注射など各自用意して、
1人5〜7人受け持ちです。その後入力して、この時点で8:00まえが理想だそうです。
透析中も情報収集、内服、薬の入力、ドライの検討、記録と
ワンクールしかないのに、バスの送迎介助などで、
17時すぎに、全体の仕事がおわり、
そのあと、受け持ち患者の記録になります。
ベッド移動も毎回あり、グルグル新人だけで動かして、
うー。無駄な働きも結構あります。
そのあと、受け持ち患者の状態、1人1人を師長に報告です。
私は主婦なんで、
なるべく時間、時間でピシャリと終わりたいのですが、常勤では、甘いのでしょうか。
業務改善の余地がない忙しさなら、よいのですが、なんか無駄な時間がとても多いです。

どこの透析室も、今や忙しいのですか。

きっと、病院によって違うのではないでしょうか？
ただ、なかなか希望にあった病院もないのが現実です。

小さいお子さんがいないと難しいかも。面接ではなかなか本当の事おしえてくれないし。

そんなに楽にはいきませんよ。高齢者多いし。
転職しては？

わたしは42才で
ようやく採用され、また経験したことのある
透析室だったので、
本当に嬉しかったのです。
しかし、
穿刺まで1年その間は、返血やプライミングよりも、
送迎介助や全然関係のない、夜勤者が
帰れないからと、病棟応援に行かされたり、広い
透析室内のベッド移動ありで、毎日毎日白衣がびっちゃりになる位
力仕事が多くて、限界なのかもしれません

朝も1時間以上も前から集合で、
子供の寝顔しか見れず悲しかったのも、
覚悟が出来てませんでした。
退職してよいか、毎日迷走中です。