初めて投稿します。
件名の通り、採用の返事をもらったのもつかの間職歴を偽っているため書類提出や手続きの際バレてしまわないか心配しています。
今年の1月にAという病院に入職したんですが患者・男性スタッフのセクハラに耐えかねて2月に退職しました。
翌月にBという病院に入職も色々あり体調に出てしまったため4月に退職してしまいました‥
それでも働かないとと思い面接を受けたところ採用され6月に入職が決まりました。
先方より、入職時に前職の源泉徴収を提出するように言われたのですがでで、履歴書には4月までAの病院にいたように書いてしまっています。
当然源泉徴収票には2月までの記入になってしまいますので2ヶ月のズレが出てしまいます。
源泉徴収以外にも保険証の手続き等ありますが、この場合やっぱりバレてしまうでしょうか。
恥ずかしい質問恐縮ですがよろしくお願いします。
源泉徴収票に、就職した日と退職した日が書かれているので、ばれると思います。
残念ながらバレてしまうと思います。
早い段階で正直にお話になられた方がいいと思いますよ。
別に正直に話しても良かった内容だと思いますよ。
セクハラなどよくある話ですし。
早めに相談されては?
それよりも体調に出てる、というのが心配ですね。
事務方が面接に参加してなければ、
ばれません。
事務方は履歴書まで、目を通しません。雑務がすごいみたいなんで。
私も最初は、ドキドキしましたし、
大きいからといって大学病院のときは、
事務方も面談同席で、
履歴書通りに
職歴証明書を高校卒業してから、すべて提出してくださいと
事細かに説明され、
随分はしょって(笑)
記入していたので、
大学病院はその後お断りしました。
あとは、別にばれてません。
ハロワでも、
いちいち書かなくていい事もあるよて
アドバイスうけました。
必ずバレます。
事務員から事務長へ…。
保険の手続きの関係上、源泉徴収や雇用保険資格証が必要。
無くしてしまったー!
と言っても、手続きする為に役所やハローワークで調べて明るみに出るます。
バレます。
正直にいいましょう。
正社員で前職を詐称するのはマズイかな。雇用保険証に記入がありますから。
正直に言った方がいいという意見もあるけど、信用ない状態がスタートって大変だと思います。
いい勉強になったと思って辞退して、別の就職先探す方が気が楽じゃないかな。
私の場合、確定申告に自分で行ったので、新しい職場に源泉徴収票は出さなくて済んだし、保険証も(私は国保ですが)新しい職場からはノータッチでしたが…。
働きぶりが普通であれば、分かってしまいますが、あえて何も言わない病院もあります。特に短期就労の所は、結構ちゃんと言わない人もいますから。
「複数の派遣会社で働いていましたので すぐには源泉徴収票が揃いません」と言えば出さなくて済み、そして年末調整を記入せず出して来年確定申告する…私はそうしています
履歴書に書けない職歴いっぱいありますので(^_^)v
No.10さんのところは、ゆるいのかな?きちんとしたところは、だすように、年末徴収も書くようにお達しが来ます。
それは経歴確認もかねてでしょうが。
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