看護師お悩み相談室

失礼します。
2012年4月に新卒で大きな病院(約700床)に就職し、業務についていけず10ヶ月で退職。
退職した翌月から精神科で働きはじめました。
しかし、精神科では看護技術が少なく教育制度もないようなものでした。看護師経験がほとんどない私はもっと一般化で勉強・経験する必要があると感じ、本採用前に辞めることにしました。
精神科に転職した際は転職会社をつかいましたが、都合のいいことばかり並べ、入ってみたら実際とはかなり事実が異なっていたため、もうつかう気はありません。
次は看護協会の人材バンクを利用させていただこうと思っています。
ひとつ気になるのが、以前転職会社から紹介してもらった病院で気になる病院があるのですが
・転職会社に求人をだしている=退職率が高い→環境がよくないのではないか。という疑問です。

自分がついていける、教育をしっかり受けられる病院をみつけ頑張りたいと思っているので、アドバイスをお願いします。

とりあえず、これからどのような職場で働きたい（分野、立地条件など）か条件をまずは箇条書きにされてみては？
そのうちで譲れない優先順位をつけておくといいですよ。
教育面は合う合わないあるので、友人に聞いて情報収集した方がいいです。

正直、実際のことなんて入ってみないとわからないことが多いと思います。

私も転職会社はあまり信用していないので利用しません。
なので、いろんな条件を見て自分で見つけたところに必ず見学に行きます。
そこで実際にいろいろ話を聞いて参考にします。
病院関係者も自分の病院の悪い部分を教えてくれるなんてことはありませんが、行った雰囲気や様子、話をした相手の印象などでなんとなくわかることもあります。

あと、転職する際に最も重要なのは目的だと私は思っています。

100％自分に合っているところなんてそうそうありません。
必ず何か我慢しないといけないことがあります。
私はそういうとき、「ここに到達するまではやめられない」という自分の目的や目標意識で乗り越えてきましたし、その思いに助けられてきました。

まろさんも目的があるようですから、その部分を充足してくれる職場という部分に的をしぼって、そこを強くアピールしていけばいいと思います。

ただし、最初にも書きましたが入ってからわかることもあります。
例えば想像と違っていたとしても、そこから学べることが全くないのであれば退職を考慮するのもよし。
でも少しでも学べることがあるのならせめて1年は頑張ってみてはいかがでしょうか。
1年より2年、2年より3年で見えるものが違ってくると思います。

私も入ってすぐに「ここは違う、間違えた」思った職場もありました。
でも2～3年経つと何かを得ている自分に気付きますし、目的とすることも100％ではありませんが自分としては「良かった」と思えるものは得たと思っています。

実は私も3月で退職してこれから本格的に転職活動します。

目標はありますが、少し自信がない。
でも自分を奮い立たせているところです。

お互いに頑張りましょう。

投稿内容を読ませてもらって感じた事ですが、まろさんは看護師の仕事に何を求めてますか？
大きな病院では業務についていけなかった？精神科では技術を学べない？
どちらも１年も続いてないですよね‥
この職業って十年、二十年経っても日々勉強ですよ！
何ヶ月かで何が分かったのかな‥と思ったのが率直な印象です。

自分の方向性をもう一度しっかり考えて就職される事を期待してます。履歴書だけがどんどん汚れるのはまろさんにとってもマイナスだと思いますし。

ちなみに人材会社も担当者によっては当たりハズレあります。しっかり選んでいい職場に入れるとイイですね！