いつもこの掲示板に助けられてます。
私は2年目で今年3月から希望(前の病棟であまりにも嫌になり)で
違う病棟にて仕事してます。
新しい病棟では、指導者について一年生みたいに
仕事してます。
最近日勤がずーっと続いていて、インシデントを
頻回おこしたりして毎日怒られて、落ち込んでの繰り返しです。
師長には、なんでも私が"はい!できます"とか"わかります"とか
言うから教える気が無くなると言われてしまいました。
以前から言い訳もあるし、表情もよくないとも言われてます。
本当にわかっているのか、わからない。口調もだめ。すぐに顔にでる。なども
言われてしまいました。
全て自分が悪いのです。それはわかってます。
私自身そんなつもりもないし、
そういう風にみられてるのか…とか考えると怖いっという
感情が強くなってしまい、指導者や師長とかと
話すのが怖いし、表情も意識するたび固くなるし
目も見えなくなるし…。手も震えます。
もうどうしたらいいのかわからなくなりました。
どなたかアドバイスを頂けたら嬉しいです。
また来週の月曜日から連勤でサービス残業で
不安でたまりません。
私も似たような状況で、異動して数ヵ月の2年目看護師です。
どうしたらいいのか教えてくれてるじゃないですか~。
「できます」がいけないんです。
前の病棟でやったことのある業務でも、病棟によってやり方とか物品とか順番が違いますよね。(手順は一緒のはずですが)
だから今の病棟で初めてのことは、必ずそう伝えて説明を受け、見せてもらってください。
たとえば「消灯」ひとつとっても、消灯時にすることだとか、どんな順番で回るのかとか、聞かないとわかりませんよね。
去年の経験を基にシュミレーシュンをしてみて、どんなことを聞いたらいいか、事前に考えて書き出しておくと、教える人もやりやすいです。
教える方はあなたがどこまで知っているのかわからないんだから
って、私も日々言われながらやってます。教えてもらうっていうか、自分が主体的に知るようにしないとですよね。
次からはひとりでできるために、知らないといけないことを自分で洗い出すんです。そこが、新人と違うんだからやって欲しいって思われてる点だと思うんです。
初めてのことは知らなくて当たり前で、恥ずかしいことでもなんでもないです。「できる」ってのは、初めてじゃなく、きちんと説明を受けたことがあって、かつ、正しくその通りにひとりでできるってことなんだと思います。
あとわかってるつもりでも、とにかく確認ですかね。
がんばりましょうね♪
匿名さん、コメントありがとうございます。
匿名さんもおなじような境遇なのですね。
凄く読んでいて、先輩に言われている内容と酷似してて
すーっと私のなかに入っていきました。
とにかく、確認確認確認を繰り返して
行っていきます。
とても心強くなりました!
昨日、忙しさのあまりで、看護の面が欠けてて
怒られるというのか指導を頂きました。
それについてもクヨクヨしてました。なんかもっと確認とか
先輩に色々聞いたら上手く行えてたのかもしれません。
色々アドバイスありがとうございました!
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