看護師お悩み相談室

最近、転職し医務室にいるナースです。医務室では私が一番若く先輩方は皆さん定年間近です。なんか変わった医務室でナースに混ざって医務室専属補助員という介護職員がいます。あくまで介護職員との名称になってるので医療事務資格なしで事務員ではないと思われます。医務室専属補助員の方は薬のオーダーをしたり、薬を朝・昼・夕と作ったり職員の連絡網を作ったり、患者さん情報をまとめる、母体の病院にカルテを運ぶなどの仕事をしています。医療事務補助員さんはフルタイムじゃなく日給です。わたしはフルタイム。新人のわたしが入ってから年配ナースが「看護師一人入るだけでラクになったわ。頑張って長く続けてね」と期待されてます。医務室補助員は、人数が増えたことで自分が解雇されるんじゃないかと心配してるのか、看護師ではないのに私の看護の仕事に、指示してきます。腕をくみ態度は大きいですし、経験豊富な看護師にもタメ口で文句を言います。看護師同士で解剖や技術の話をすると小さくなりますが…。その人は年齢的に若くないので、転職は厳しいと本人が遠回しに言っていて「看護師さんは働くとこが困らなくていいよね」と言ってきます。ただ薬について詳しいと自信があるみたいで、わたしからすると正直、素人で…って感じです。薬に詳しい自慢や攻撃的な態度や横柄な感じと、医師に媚びる感じが好かないです。施設の母体の理事長が、「悩みあったら相談に来いよ」「連絡しろ」と会うと言ってくるので相談してもいいんでしょうか？家庭なし、子なしのフルタイム勤務のわたしが大人になり黙々と仕事するべきでしょうか？そのひとの仕事は、まあ看護師にも出来る業務ですが、看護師が看護業務に入ると時間ないので助かってはいるそうです。

医務室のナースはだいたい、どんな仕事をしているのですか？
薬のオーダーや薬の管理は看護師業務かなと思うのですが・・

若い子が入ってきて。周りの人が「助かるわ～」なんて聞いたら、やきもち焼くのかもしれません。

「いつもありがとうございます。助かります。」・・なんて声かけしてあげてはいかがでしょうか。
入ったばかりなので、もうしばらく様子をみてもいいかな、とも思います。
他のナースの意見も聞きつつ、あまりに問題なら、それから相談してみてはいかかですか？