看護師お悩み相談室

２か月前に、老健に就職した４０代、准看です。

入った時から、数人の看護師と介護に目をつけられて、しつこいパワハラに悩んでいます。
介護士は、基本無視してきます。
私の目の前で「今日、看護婦さんいないよ～ど～する～！」とか大声で言われたり
指示を伝えても、聞こえないふりをされたり、「今、忙しい。あんたやったら？」とか
言われたり・・・

でも、介護士は結局は違う仕事。
困ったのは看護師。
親分気取りで、腰ぎんちゃく的な看護師と一緒になって、よく飽きないね、と
言いたくなるほど、私の仕事のアラを探し、朝から終業まで、耳が痛くなるような
大声で、私のことを罵倒する。
私の話なんてかけらも聞いてくれないので、私のスキルなんて知らないのに、
「こいつは何にもできない。使えない。もの知らず。役立たず」と決めていて
いくら何でもそんなことくらいは知ってますよ・・・というような
(抗生剤の名前とか効果とか副作用、観察点・・・みたいな)
ことでも、「あんたが知ってる訳ない。馬鹿の癖に。あんたはほんとに役立たず。居られると迷惑」

と、勤務が同じ日は、一日中、嫌味、皮肉、罵り、あざけり・・・怒鳴られ、否定しかされなくて、何かしらミスがあると、私はノータッチでも「お前だろ！！お前しかいない！！」と、説明もさせてもらえないまま怒鳴られ、最後に私が頭を下げて「すみません。気を付けます。いつもご迷惑をおかけしてすみません」と謝るまで終わらない。

いつかは、申し送りの最中に、患者さんがふらついているのが見えたので、慌てて見に行きました。喘息の発作のような呼吸、真っ青な顔、「バイタルをとって指示を」と、考えていると、「申し送りを聞け！！」と、件の看護師が。
「でも、状態が悪いので・・・」と言いかけると、
「この人はいつもこんなだろ！あんたがわかってないだけ！！」と、申し送りに戻されました。
確かに、申し送りも大事だけど、明らかに具合の悪い患者さんをほったらかしてまで参加するものですか？
ちなみに、その時あと２人看護師が居ましたが、知らん顔でした。
そして、申し送りが終わった時・・・
「なあ、さっきの何？飛び出していったけど」と、介護士が件の看護師に聞きました。

「あ～、あれなあ・・・しょうがない。あの子頭おかしいから」と、爆笑しました。

患者さんの状態悪化を後回しにするあなたたちは看護師としてもおかしいし、人としてもおかしいよ。

と、怒りとともに思いましたが、反論など出来るはずもなく・・・

薬も「あんたがさわると間違える」と、さわらせてもらえないので、未だに処方の内容とかもわからず・・・(カルテ見ればいいのに、と思われるかもしれませんが、カルテに処方箋が無いんです(^_^;))　
業務指導とかにあたっても、もちろん教えるつもりなど無いらしく、「あんたにさせたら終わらない。私がやる。どっかで掃除でもしてれば？」と追い払われ・・・

自分でも努力はしてますが、わざと教えてくれなかったり、日によって違うこと言われたりで、困り果てていると、また、いきなりキレた状態で「わからないなら聞く！そんなこともできないわけ！？」と怒鳴りだす。
でも、実際聞きに行くと「私は忙しいの！！いちいち聞かないでできないの！！」とキレる・・・・(ーー゛)

日々、馬鹿だ無能だ邪魔だ迷惑だと怒鳴られ続け、最近何かが麻痺してきました
体の中心が真っ白になったような気持ちの時があります。
これだけ、言葉の暴力といじめ、嫌がらせをされてるのに、泣くでもなく麻痺してる自分はこれでいいのだろうか・・・と、時々思います。

収入は必要。環境も、転職して　もし今よりひどかったら？
じゃあ、今の所で我慢するのが賢いのか・・・
でも、この先何年も、こんな状態で我慢しつづけるのか？と、考えたら
気が遠くなりそう・・・　

どう思われますか？
もう、自分の思考に自信がもてなくなりました・・・(-_-;)

めめさん、もう十分頑張ったよ！　だから今スグ辞めよう！
そんな最低とこで事故がよく起きないもんだ。
早く辞めよう。

かなり酷い内容ですね。退職された方が…。ここまで酷い職場は少数派だと思いますよ。味方になってくれたり、後で声をかけてくれたり、一緒に耐える同期とかもいないんですよね。本当にお辞めになった方が…。どこの職場にもかなり意地悪な人が１人や２人いますが、全員となるとかなり重症な職場だと思いますよ。

大変ですね。
主様ご自身が体調をくずされる前に退職したほうがいいと思われます。

そんな最悪なところ今すぐ辞めて下さい。看護師人生に傷がつきます。
他にもたくさん人間関係の良いところはあります！

他のスレに似たような投稿があって、「私は看護師じゃないそうです」とか言っちゃったという内容のものがあったのですが（たしか「やたら上からな指導」とかいうスレでした）
ひどい職場環境の中で、主さんにも何か思い当たることはないですか？
それで「今日看護師さんいないよ～」って嫌がらせされてるのかな…と思いました。
状況が酷似していたもので。

そうではなくても、ただでさえここまでひどい職場は無いと思うので、早急にお辞めになられた方が得策と思います。
パワハラというか、いじめですよね。

私もそんな最低な職場は辞めて正解だと思います。介護職は医療行為に口出しなどできる立場ではないのに何か勘違いして知ったかぶりして偉そうに看護師に指図までしてくる自分の職域が全く分かっていない愚か者がいますよね。またそういう連中に限って都合が悪くなると看護師に押し付けたりしてくるから本当に腹が立ちます。何かあれば責任は看護師になるのに中途半端で根拠のない知識をひけらかしてﾚﾍﾞﾙの低い井戸端会議したり子どもの仲良しごっこじゃあるまいし。誰かをﾀｰｹﾞｯﾄにして除け者にしようと企んだりしてましてや利用者さんの面前で悪口を言うなどいっそのことICﾚｺｰﾀﾞｰに秘密録音して辞めてしまいましょう。その施設の責任者にきかせちゃったらどうですか？そこまでのｴﾈﾙｷﾞｰが無ければ勧めませんがﾊﾟﾜﾊﾗの証拠になりますよ。誠心誠意仕事をしている人を傷つけるなんて許せません！主さんは他の方が言われるように充分頑張ったと思いますよ。どうかご自分を大切になさってください。

何が気に入らなくて、そこまでひどい仕打ちをできるのでしょう。
人として、疑問です。
私も、同年代なので、簡単に転職できないお気持ちはわかります。
もう少しして、業務になれて、一人でなんでもこなせるようになったら、被害がおよばなくなりそうですか？そうではないなら、早めに次の職場をさがしたほうがよいように思います。
毎日そんなんでは、心も体も持ちません。

誰かを悪者にしてストレスを発散させているように思います。
一人、悪者を作り、上手に調和をとる構図が視えました。
心身に影響が出る前に、今すぐにでも退職したほうが身のためです。
読んでいて、今後も続くだろう理不尽なあまりに人格無視した嫌がらせをされているのに迷う必要はないと思います。

本来なら、ハラスメントの申し立てをしたい
ところですが、施設長は聞く耳のある方ですか？
でも、そういうこともトピ主様が
更に消耗するばかりなので、即刻退職を
願い出られてはいかがでしょうか。
あきらかにおかしな職場です。
どうか、ご自身を大切になさってください。

お疲れ様です。私も退職をお勧めします。何か事件が起こったときに関係ないのに主さんのせいにされそうですし、自分を守るためにも辞めた方がいいかと思います。

やっぱり先々を考えて辞めるのもアリですかね・・・
Ｎｏ．１様。多分、事故はもういくつも起こってます・・・
今も、「どうやったらこんな痣がつくんだ」と、思わざるをえない患者さんがいます。

以前、投稿した事あるアラフォー看護師です。私も前いた所が、めめさんのような最悪な職場でした。今は退職して休養中です。ああいう事する人って仕事が出来ない輩です。あの時は感覚が麻痺していて、自分がだめ人間に感じて、、、でも元気を取り戻して正気になるとわかりますよ！特に中途採用者には余計に負けたくないって毒の塊になる、プライドが高く、人を這い上がれない程潰す。所詮、そんな生き方しか知らない程度の低い人間なんでしょう。いつか天罰が下るよ。絶対に！！私も生活もあるしで、我慢してがんばりました。辞めてから一週間寝たり起きたりの生活でした。周りの支えもあって体調も回復してきましたが、再就職をなかなか踏み出せないです。でも、もう二度と施設へは行きません。自分にあう所をゆっくりと探します。あんな所で働いた事を後悔してます。心の傷は知らぬ間にどんどん深くなるし、めめさんに合わない職場にしがみつく事ないから、、さっさと辞められる事を願います。

老人ホームや、老健は、そんなとこが多いですよね。
精神がおかしくなる前に、退職した方がいいです。

今のとこほど、最低なとこはないと思いますので
大丈夫！！
安心して転職してくださいね。

辞めるに一票‼

何か得られるものがそこにありますか？
今よりマシな職場なんて山ほどありますよ。

こいつ、あんた、お前…
絶対に耐えられません。

早く逃げた方が良いですよ。
きっと誰がきても気に入らなければ同じようにされるんです。
あることないこと主さんのせいにされて、看護師として再起不能にされますよ。辞める前にレコーダー録音、労働基準監督署に届け出してもいいと思います。
動いてくれるかは分かりませんし、何にもならないかもしれませんが…。
よっぽど悪名高い所は労基署も知ってたりします。

たくさんのご意見、励まし、アドバイス、ほんとうにありがとうございました。
今の所で、仕事が出来るようになれば言われなくなるのか、と考えていると、
「仕事の能力は関係ない。言う人の気分だから」という話を小耳にはさみまして、
皆様からいただいたご意見も参考によくよく考えました。そしてようやく

やっぱり、変に判断能力が低下してたんだなあと、改めて認識しました！
次を探します。探しつつ、日銭稼ぎのつもりで、次が決まるまでは・・・なんとか我慢します・・・
気持ち的には、すぐ辞めたいですが・・・(^_^.)

Ｎｏ・５様
介護士が私を「見えない看護師」扱いするのは、ありがちな「新入りの看護師なんかより私たちのほうが仕事できるし」という、介護士の考えと、私をいじめている看護師が、「あの子の指示は当てにならないから！」と言い含めていることが原因の大半だと思われます・・・

ドラマに出てくるような最低な人間たちですね。
そんなところ、居る意味ないです。
まちがったことは堂々と伝えて、やめましょうよ。
生活の為でも、私は耐えれません。
そんな人達に、みてもらう入所者さんが気の毒でなりません。
めめさんも、勇気もって。
まともな精神がおかしくなりますね。

めめさんが老人施設勤務で経験された陰湿な嫌がらせなど私も看護師になり初めて信じがたいようないじめをうけました。それにぷらす靴をすてられたり、薬を盗んでいるなどとうそをいわれたり夜勤で仮眠時間急変でDr指示どうり処置を施行し早朝病院搬送後なにもせず寝ていたとかうそをわざわざ理事長へ話したり、施設相談の市役所へ虐待していると匿名で電話されたり、幹部や上司は看護師がそんなことはしないと介護士に言えばいうほども何がなんだかわけがわからないくらいの嫌がらせを受け最終的に精神的におかしくなりかけて、医療での友人知人にうながされ退職しました。退職して半年今では元気になり人と話したりするのも怖くなくなりましたが、道で元上司などにあうと今どこではたらいってるのなどしつこいぐらいきかれ疲れますがやんわりとかえしています。施設勤務上司のパワハラ介護士の陰湿な嫌がらせいやですね。

ハラスメントで訴えるべきです。どなたか、もう一人貴方が受けているハラスメントを立証出来る人と一緒にしかるべき場所に申し出てはいかがでしょうか。
そもそも、バラバラ、モラハラする人は人の気持ちが解らない人なので高齢者の気持ちが解ると思いません。心理的虐待がないのか心配です。

全く同じ状況でした。
私は、この11月末で退職します。
辞めましょう。
良いところあると信じて辞めましょう。
私みたいに、余りのストレスで職場で倒れないでくださいね。

私は4月から働き始めた新人看護師です。
私も一人の先輩看護師にパワハラ、執拗ないじめを受けています。
勤務が重なると、毎回粗探しをされ、何かと理由をつけて怒鳴られます。（私が全く関わっていない件でも私のせいにされ、怒鳴られます。そして、私が関わっていないとわかっても謝罪の一つもありません。）
プリセプターや他のスタッフはその先輩看護師が聞いていないところでは、気にしなくていいよとフォローをしてくれますが、私が怒鳴られてるときはみんな目をそらします。
私と同じ思いを去年の新人看護師（現二年目の看護師）も受けていたそうです。
あと半年で次の新人看護師が入ってきます。
次はその子がパワハラを受ける番になるでしょう。
こういう人は相手が誰でも構わないんでしょうね。

私も毎日こんな職場を辞めたいと思っています。
でもこんな最低な看護師になぜ私が職場を辞めさせられ、看護師人生に傷をつけられ、泣き寝入りしてもいいものか改めて考えさせられました。