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これって嫌がらせですか?

<2013年04月12日 受信>
件名:これって嫌がらせですか?
投稿者:匿名

一緒に働いている人でつきあうのがめんどくさい人がいます。
普段から文句のオンパレード聞こえてくるから精神的に疲れます。
他にはオペ前の点滴介助で同じものですが量が違うものをいったり(早出が点滴介助につきます。)、滴下が早すぎるスピードで落としたりされました。悪気はなくやっているのかわかりませんがここまで人の部屋持ちのひとたちをトラブルに巻き込んでくるスタッフがいます。文句だけならスルーできるんですが、その人はインシデントを起こしてくれるので非常に迷惑しています。発見者もレポート書きます。そして私に対するしゃべり方は上から目線です。
私は専門卒でその人の倍の経験年数があります。その人は大卒だから馬鹿にしてるんでしょうか?それともその人の性格ですか?
ここまで巻き込まれると一緒に働くのが嫌になってきます。
このようなめんどくさいヒトとどう関わったら良いですか?ちなみに同じチームです。
ご教授お願いします。

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No.1
<2013年04月13日 受信>
件名:これは医療テロです
投稿者:匿名

私は、異業種の仕事をしていますが、それでもその人は、明らかに人間的に異常です。点滴の事でもそうですし、医療事故?に繋がる犯罪行為と思います。告発(上司、院長などの複数人に相談します)します。


No.2
<2013年04月13日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

その人は精神を病んでいるのではないでしょうか?例えば適応障害では反社会的な行動をとり、迷惑をかける場合があります。本人としては行動に意味があったり、自分なりに苦しんだ結果そんな行動に至ってしまっています。その人は以前からそんな人でしょうか?途中からだとすればその可能性ありますね。


No.3
<2013年04月14日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

すべて記録をつけておいて、上司に相談した方がいいのでは。


No.4
<2013年04月14日 受信>
件名:投稿主です。いろいろな意見ありがとうございました。
投稿者:匿名

滴下に関しては多分悪気はなく本人は合わせたつもりがうまくあってなかっただけだと思うんです。
点滴の量は同じものが二種類あるので思い込みでつないだと思うんですけど、文句や上から目線はさすがに人格傷つけられました。
インシデントの件は上司に報告しました。上司には諭されてました。文句だらけで仕事が雑なひとは正直つきあえません。この前もその人が保管に二ついれてしまったことが問題の始まりで勘違いが生じているのにも関わらず、そのとき点滴の片付けしていた私に非があるような感じで聞こえないところで文句いっていました。(リーダーにその人がきつく言われたみたいで)何で自分がそんなに言われないとダメなのかと憤慨していました。怒るとこそこですかと突っ込みたくなりました。何でこんな性格的にめんどくさいひとがいるんだろうって思えるばかりです。
仕事が雑過ぎるのに巻き込まれると辛いこと気づいて欲しいです。
すみません。何処にこのストレスぶつけて良いのかわからずここで吐き出させていただきました。

 
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