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インシデントをやってしまいました…(愚痴になりました…叱咤激励お願いしたいです)

<2013年04月10日 受信>
件名:インシデントをやってしまいました…(愚痴になりました…叱咤激励お願いしたいです)
投稿者:ぎゅう

完全に私の確認不足です。
夜勤からの申し送りでインオーバー1200と送られてインとアウトを日勤帯で確認せずそのままインオーバー1200とドクター報告して点滴の本数指示が変わりました。休日にふと気になってインとアウト考えたらアウトオーバー1200で全く逆でした。状態変わってたらどうしようと不安です。次の日勤で報告しようと思ってます。その日はべつのことでも注意されてもう六年目になるのにものすごく情けないし自信がなくなりました。その日はものすごく忙しかったのもあります。間違った申し送りした夜勤さんのせいにしたい気持ちもあります。でも自分で確認しなかったので結局は自分のせい…とぐるぐる回ってます。報告する前に落ち着いて考えたらすぐ分かることなのに。しばらくリーダー外してもらえないか考え中です。愚痴になりました…叱咤激励お願いしたいです。

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No.1
<2013年04月10日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ミスしてしまった時の嫌な気持ちよくわかります。
夜勤者の申し送りのみを鵜呑みにしてしまった事は反省しなければ、いけないですよね。
分かっていても、悔しい気持ちにもなるでしょうし。
報告は電話でも早めにして報告書は、次回日勤時にした方がいいんではないでしょうか。
リーダーについては、上司と相談でしょうが、周りの人の理解が得られるか。
自信無くなっても続けて行くって事も大切かなと思います。


No.2
<2013年04月11日 受信>
件名:無題
投稿者:ぴぃち

間違った申し送りをしたナースも確かに悪いですが、その後の仕事に関しては自分が責任を持たないと!そのためのリーダーですよね?
インオーバー1200と受けたなら自分でしっかり確認して指示受けする、人を疑えと言っているワケではありませんがオカシイと感じたら必ず確認するクセをつけた方がいいでしょう。
“忙しかった“は言い訳にしかなりません。結局患者さんがかわいそうな目にあいますからね!
でも我々も人間です、何でも完璧でミスしない人なんていないと思うので今後同じ事をしないように今回のミスをプラスに変えられるようにがんばって下さい。ここでリーダー業務を外れるのは逃げかな?

 
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