低学年の子どもがいます。
よく怪我します。
病院に行くような怪我です。
そのため、仕事を休んだり早退したり。
少ない人数でやっている仕事です。
とても迷惑をかけています。
気にしないで、と言ってくれるのですが
とても申し訳ないです。
丈夫になり熱は出さなくなったのですが
やんちゃなため、今度は怪我続き・・・。
仕事辞めたほうがいいのかな。。
48歳。三人の子どもが居ますです。
三人目が、四年生、ダウン症の女の子です。
子どもは、段々丈夫になりますよん。
私の場合、家庭にこもると、ウツっぽくなる傾向あり。
タイヘンだけれども、働いていると充実できます。
ファイトp(^_^)q
怪我が絶えないくらいやんちゃという事ですよね。
元気がいい。
毎日仕事していると、心配ですよね。
怪我が多いのは何故でしょうか。
怪我の原因から考えましょうか。
年齢とともに
本人が周りの危険予知を考えて行動しようと
注意が出来るように年々成長されていますか?
自分でなぜ危険なのかを理解できるようになれば怪我が減るはずです。
低学年の間は熱やけがでどうしても早退や欠席は付き物と思います。
職場が理解されているのなら続けても大丈夫だと思いますよ。
個人的に子育てをしながら仕事をする事に関して
シフトを考えて仕事をするのが今の時代ベストだと思います。
もう少し女性が働きやすく考慮していただく世の中になれば良いですよね。
サポート体制があまりにも不足してますよね。
小規模のところは代替要員がいないから休むのは厳しいのではと思います。
うちの病院は、子育て中の人はとても働きやすいですよ。勤務時間も自分の働ける時間で契約できますし、急な場合もお互い様で帰る人も休む人も。
探せばそんな病院もありますよ。ちなみにうちは岡山です。
小学生ともなれば
親が放課後の遊びについていくこともできませんし
(子どもも友達も嫌がる)
そうすると「冒険だ!!」「探検だ!!」となるようです。
都会に住んでいながらサルのようです。
子どもが小さいうちは、と思い
午前中のみの仕事で
学童には入れないので
大人の目もなく。
(長期休みはおばあちゃんやファミリーサポート)
買い物がてら
遊び場をのぞいたりしています。
初めての子で
こんなに怪我がつきものと思っていなくて
病気にならなくなったから
復帰オッケーと意気込んでいたのですが・・。
今のところ理解がありますが
私としては居心地が悪く
大きな病院の外来のように
少し人手があり、万が一急な休みになっても
なんとか対応していただけるようなところに
移りたい気持ちです。
といっても復帰してまだ半年ちょっと。
やめるのには早すぎでしょうか。
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