看護師お悩み相談室

今、就活中です

私の希望は、綺麗で給与UPできて都会にあり、同年代がいること、紙カルテの経験しかないため電子カルテの病院希望

しかし、今現在は求人が少ないのが現状で
紹介会社から、今勧められているのは

都会にあり給与UPでき、同年代もいる５０床ほどの病院
しかし、紙カルテで昔からある病院のため綺麗とはいいがたい

正直、希望すべてを叶えるのは厳しいと分かっていますが
求人も少ない今、妥協し電カルを諦めここの職場に決めるか
派遣しながら求人を待つか考えています

皆さんならどうされますか？？
相談できる人も少ないため意見頂けると助かります

私なら紹介会社は絶対使わずに自分で情報収集するか、看護協会で相談しますね。ハロワでもいいですけど。

私なら、妥協せず探します。紙カルテだと字が読みづらいので、教えて下さいと言っただけで、字が汚い言うたんだろお前！と泣かされイジメられたり、リーダーばかりの勤務でしたので指示早く広い夜勤の人に迷惑かけないようにと、頑張っても報われず何かが音を立ててキレた時に、辞めました。そこも、50床ぐらいの個人病院で万年看護師不足で、人間関係が悪く日勤でも看護師2人しかいないとかでした。自分の人生なので自分で決めたほうがいいですよ。派遣会社なんか、看護のことなんか、ぜんぜんわかってなし。適当に話聞いたふりして、バックマージン良いところねじ込む事ばかりですので、気をつけて。自分の希望は自分しかいないです。

紹介会社よりハローワークのほうが
いいのですか？？

紹介いただいた病院うけてみようかと
考え中です(´-ω-`)

看護協会で相談するか、ハローワークで探してみては？
看護協会の人すごく親身になって探してくれますよ。

＞綺麗で給与UPできて都会にあり、同年代がいること、紙カルテの経験しかないため電子カルテの病院希望

ななさんが今まで超高給だったり、年齢が60歳超えていなければ、結構あると思いますよ。
三交代でもいいし、救急病院で残業多くてもいいんでしょう？大体給料が良いところは激務です。

紹介会社からの採用をする病院は、それなりに人手不足な病院です（一人採用につき１００万円前後を業者へ支払ってでも採用したい）。
紹介会社を使わずハローワークや看護協会に求人を出しておけば欠員分は補充できるような、ある程度定着のよい環境の整った病院は、紹介会社だけを使って転職活動している限り出会うことはできません。

そちらの病院、５０床を日勤者５人で見ていて、そのうち常勤は２名であとはパート、常勤の内１名は６０過ぎの准看護師の師長だったりしませんか？
または夜勤が月8～9回とか。