看護師お悩み相談室

半年前にパニック障害になりしばらく療養した後、今月から正職員として総合病院での看護助手として就職致しました。
しかし2日目にして体が出勤を拒否し、師長に発作の事など全てを話しました。
非常識と分かってはいましたが面接の時に言わなくても良いと保健師さんに言われたので、採用担当の方には知られていません。
今日で3日目になりますがまた休んでしまいました。
私は今後どうすれば良いのでしょうか？師長には頑張って続けてみたらと言って頂けてますが、正直もう仕事の事を考える気力もありません。
パニック障害の事を上層部の方に正直に伝えて辞める事は出来るでしょうか。
また、その時病気を隠していた事でなにか損害賠償などを請求されてしまうでしょうか。
もう自分でもどうしたら良いのか分かりません。
自分が最低なのは百も承知しておりますが、どなたかアドバイス頂けましたら幸いです。

雇用形態を変更してもらうのも一つの方法では？
また、主治医の方とよく相談して就労の程度や業務内容なども考えてみてはどうでしょう。

受診をおすすめします。
医者に相談、ハローワークに相談してみては？
賠償金なんてないです。
不安にならないでください。

家族と相談して体を優先する事にし、辞職致しました。
師長にも心配して頂き、申し訳ない事をしてしまいました。
今後は治療に専念し、出来る事から始めるたいと思います。
アドバイスして頂き、ありがとうございました。

私も、そうです。採用されないから、
隠していました。今度、勤務時間を、
変更してもらえるか、頼んでみます。
無視なら、退職を視野に入れています
苦しんでいる本人しか、不調は判りません。
今日も、久しぶりにきつい発作でました。
車の運転、タクシーも、つらく
救急車呼びたかったけど、師長さんに、反対されました。精神科だから、病院だからでしょうね
かかりつけ医師に、なせ救急車でこなかったか
聞かれました。長文ごめんなさい。
自分しか、わからないですが、かかりつけ医師
看護師は、とてもいい人でよかったです