看護師お悩み相談室

介護施設に転職して１週間経過しました。前任者が退職ということで後任ということで採用が決まりました。 しかし 前任者と勤務が３日一緒で その時 引き継ぎ受けるよう言われましたが、３日間 前任者は逃げていました。 私の方から聞きにいくと ウザイと言われました。
結局 何も聞けることなく退職していきました。
いざ 勤務していても 訳分からず戸惑う日々…
○○さんがいないと(前任者)ダメだなぁと中には嫌味言う人もいます。○○さんがいてくれたならなぁ…と言われてみたり…
前任者も 存在をアピールして辞めて行ったようです。
毎日 比較され 正直 自信もなくなりましたし だったら前任者に戻ってきてもらったら？と思います。
こんな状態でも 我慢してれば スタッフは認めてくれると思いますか？

前任者から引き継ぎをされていない事をきちんと上司に伝えましたか？ 認められるかなんて、呑気な事言ってる場合じゃないでしょう。まずそこからだと思いますけど。

まだまだ、認めてもらうには、時間がかかると思います。
今は、耐えて様子をみるしかないのでは？

分からない事は、介護の主任さんに聞くとかして
解決していくしかないと思います。

新人はどこに行っても最初は、疎外感を覚えるものです。
できなくて当然なので、あまり落ち込まないでくださいね。

いろいろ人間関係が複雑かもしれません。転職された方がいいかも。引き継ぎが無い事も珍しくない業界のようですが、それは勤務が全く合わなかった時が多く、いるのに教えないのは異例かも。きっと辞める方もそれまでに相当不満があったのかもしれませんね。ただ周りに理解してもらうのは難しいかも。そもそも看護師を目の敵にしてくる介護士やヘルパーも多く、入ったばかりのあなたでは対処出来ないと思いますよ。施設長がよっぽどあなた様を理解し協力的でないと…。

アドバイザーありがとうございます

引き継ぎがされなかった件は 管理者や主任は知ってます。
前任者は管理者 主任にすべて引き継ぎしていったようです。
その管理者主任が 私に 今後はナース不在でも やっていける位の自信あるから すべて自分たちで対処しますと言ってきました。
民間会社経営？なので内部事情も複雑です。