看護師お悩み相談室

数日後に面接を控えているのですが

退職理由は絶対に聞かれると思います
私は新卒で総合病院を半年で退職
その後個人病院で約３年半勤務し今年３月で退職

個人病院の退職理由は言えるのですが
総合病院を半年で退職した理由を聞かれたら何と答えたら
いいのでしょうか？？

実際には同期との比較や人間関係が原因で病院に恐怖心が
できてしまい退職をしてしまったのですが・・・
新卒で半年しか勤務していないとなるとマイナスの印象を与えてしまうと思うので
なにかアドバイスお願いします・・・

総合病院を退職して、個人病院に就職した時と同じように答えたらいいんじゃない？

確かにそうなんですが
もっといい返答があればと思いまして

以前は職場に馴染めず地元にもどりたかった
などと答えたょうな気がします(>_<)

「人間関係」、そのままの理由でいいと思いますよ。
ちょっと調べればすぐにばれてしまうので、正直にお話したほうがいいです。
次でちゃんと3年半働けているし。

でも、相手を悪く言うことはやめたほうがいいと思います。
「わたしにも未熟な部分があって、今では反省しています」ってふうな言い方がいいと思います。

私は親の介護と言ってます。
「今は大丈夫ですか？」とかは聞かれますが、ほぼ突っ込まれませんよ。

正直に退職理由話しても、理解されない事がほとんどなので言わない方がいいと思います。

アタシも卒後最初の病院は三ヶ月で辞めました。
今はナースはどこも不足しているし、退職理由で採用を取りやめる事なんてまずないから、正直に言っても何ら問題ないと思いまーす！

私も新卒で1年で人間関係が理由で退職し、次の病院も数年で退職したのですが、やっぱり初めの退職については聞かれましたね。
私は辞めた理由については正直に話しました。正直に話した上で、今考えている当時の反省点と、今後どうしていきたいかをこれでもか！ってくらい熱弁？しました。
過去は変えられないので、それが自分にどう影響しているかをいい方面から伝えました。年もある程度食っていますが、それでも採用していただけたので、これでよかったのかな？と思っています。
どうぞご参考までに。。

体調不良とか、サービス残業があまりに多かったとかですかね。同じ三交替やﾆ交替でも、実際に帰れる時間は病院によってかなり違うので、理由になると思いますが。後サービス残業がある所と全く付けさせてくれない所もあるので、それを言ってみてもいいかも。ただし、あまりに近所同士の病院はサービス残業が全く無かったとするとバレバレかも。帰れる時間については実際同じ病棟にいないと分からない事なので、面接担当者が、その病院のその病棟に勤めた事があったという、稀な偶然がなければ分からない事だと思います。でも次の病院が３年以上勤められているから、あまり突っ込まれないかもしれません。半年離職を三連続とかだと突っ込まれると思いますが…。

みなさんコメントありがとぅございます
いよいよ明日が面接日ですとても緊張しますが
みなさんのコメントを参考に
退職理由答えたいと思います!!