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病棟のパートの待遇 

<2013年03月25日 受信>
件名:病棟のパートの待遇 
投稿者:匿名

病棟のパートで、就職したら入自腹で健康診断¥3000とか、白衣もシューズも、全て自前で、購入してと、言われました。しかも、交通費も月に17日以上1日7時間勤務で、出勤しないと交通費も社会保険もなしと言われたのですが、これが病棟のパートでは普通なのですか?

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No.1
<2013年03月25日 受信>
件名:無題
投稿者:愛媛県

変わってますね。まぁそういう方針なんでしょう。他をあたりましょう。


No.2
<2013年03月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

白衣とシューズが自前?
交通費が条件付きって、聞いたこと無いワ~~~~(@_@;)


No.3
<2013年03月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

すごいなー

そんな病棟があるんだー。パートはパートと割りきって時間給で働くこと。社保完備、福利厚生、通勤費全額、靴も制服も貸与のとこが殆どだと思いますよ
大阪の某公立病院です。


No.4
<2013年03月25日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

みなさんありがとうございました。
健康診断入職したら、自腹でお金払って絶対しないといけなくて、
白衣自前購入と、シューズも自前購入と、
月17日以上7時間以上働いてくれないと交通費出ないし、社会保険もないからと、パートで、行くだけなのにえらく、持ち出し多すぎで、給料までも1ヶ月半月あるし、ハローワークからいったのですが、広告にも出してるかと。何週間も結果待てど、こなかったので断ったら、人が辞めるからきてもらわないと困るとか、断っても知らない番号からクドクドと連絡きて、大阪府の150床有る建物は綺麗な病院なんですが・・・。


No.5
<2013年03月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

白衣とシューズが自前は有るかも。特に制服が決まっていない所は家に何枚かありますよね?みたいな感じですかね。
あと、健康診断の一万円が全額自腹だったところがありました。さいたま市のある保育園。
交通費が自腹は聞いた事がありません。毎回の事ですからかなり重たい負担かも。ボーナス○十万なら話しは別かもしれませんが。ただボーナスを出す予定と面接でも言い、書類にも書いておいて一円も出さない所もありましたので。気を付けてください。しかもボーナスは労働基準監督署の話しだと、たとえ雇用契約書に書いてあって一円も払われなくても、法律上全く問題に出来ないそうです。賃金未払は問題に出来ても、賞与は全然話しが別で、払われなくても文句は言えないそうです。


No.6
<2013年03月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

お返事ありがとうございます。パートは月17日1日7時間以上で、それ以下は交通費無し、何にも保険無し、部屋持ちもありで、移動もありです。
ちやリーダーもすぢボーナスは、無しです。急性期と有る医療療養合わせて150床有る病院で、白衣自前購入と、シューズ購入は、白衣は三枚以上ないと洗い替え足りないからし三枚以上と、白衣もシューズも柄や線とかない白。と規定ありで、オムツ交換のときなどに付ける予防衣だけ、使い捨てのじゃなく白の割烹着を2枚目だけ貸しているだけだそう
です。従業員数も160人ぐらい居ると書いてありましたが、事務とかはちゃんとした制服着ていたのですが、看護師は白衣白色だけで、幹部クラスは生地の良いブランド着ていて、現場の看護師は生地透けているスカート白衣や、形がみんなバラバラのケーシー着ていたり、なんか変でした。


No.7
<2013年03月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

>>4
大阪府なら森ノ宮の成人病センターや急性期などありますよ
あのあたりなら非常勤や臨時任用等々の募集がありますが
また、八尾市民や東大阪もありますよ
見た目きれいじゃなくてもだしますよ。
個人病院でも健康診断持ち出しなんてあまりききませんが……


No.8
<2013年03月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

パートなのに責任が重いし出費も大きいですね
時間給が大きいですか?


No.9
<2013年03月26日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

白衣って、安いものや生地によって、結構透けるのがありますよね。女性が圧倒的多数の現場で白じゃないとって…本当に嫌だなぁて思ってしまいますね。後、スカートしかダメなんて所もありました。誰の趣味?って感じ。一着買ったってそんなに安くないのに。三着って大変ですね。給料が高めでないと、交通費の件といい健康診断の件といい大変ですね。


No.10
<2013年03月27日 受信>
件名:パートの契約
投稿者:マリオン

今日、パートの契約更新の面談がありました。転職して7か月ですが、ハローワークの書類には、ボーナスありと書いてありました。今日の契約で、一年半たたないとボーナスがでないといわれ、冬からしかでない。更に、50歳以上は、給料の昇給がなく、祭日も仕事ありといわれ、年末も仕事ありといわれました。委員会もやってもらうといわれました。先月は、残業が5時間あったのに、税金でとられ、いつもと同じ給料でした。仕事頑張っても時間給しかもらえないし、すっかりモチベーション下がりました。来月から、時間がきたら帰ります。隣の芝生がよく見えたんですね。勉強会は、いっぱいあるし、退職金ないし、白衣は無料だったけど、入ってみたら、ブラックな病院だし、忙しいし、パートのやり手の看護師をめざせばいいのでしょうか。メリットを探すのが大変だわ。


No.11
<2013年03月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

みなさん沢山ありがとうございます。時給は、¥1500です。土日祝日盆暮れ正月、いつ出勤ぢても、¥1500です。ボーナス無しです。大阪府○○○市の個人病院です。出勤時間より30~15分最低前に時給つかないけど、申し送りあるからきなさいと。ハローワークには、日祝日¥1600と書いてありましたが、嘘でした。断っても上から目線で、なんとか就職させ様と、ぐちゃぐちゃ言われましたが、断りました。
面接もあれこれ、聞かれ圧迫面接で、嫌な感じでパートでと言って居るのに、若いんだから夜勤直ぐ出来るわよ。とかボーナスや正社員に成りたいなら夜勤しなさいだの、パートで求人出てて、始めは、人のこと散々悪く言っておいて、あげく採用連絡全然こなくて、断ったら、きてもらわないと困るとか、ごちゃごちゃ言われ働く以前の問題です。大阪でも北摂に近いエリアなのに、関係無いな。と思いました。疲れました・・・。
就職するときだけで、しかもパートだけでここまでぐちゃぐちゃ言われと、辞めときもっと大変なのが目に見えてるので、しつこく連絡きても断ってます。


No.12
<2013年03月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

あー、だったら、大阪府立や各市民病院のパートを探したほうがよいですよ。
どこも募集していますから


No.13
<2013年03月27日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

追加
病棟、日勤、夜勤の非常勤を府立5病院のひとつが募集しています
時間給です。残業設定つきます


No.14
<2013年03月29日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ありがとうございました。大阪府とか、市とか嘱託やパート雇用でも辞めたところに、在職証明書とか取り寄せたり、パートで生活苦しくなった時は、準公務員だとパート掛け持ちもできないし、
民間でいいや。となったのでした。

 
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