私は同居の義祖母が亡くなった時、看護学生でパートでした。准看護学生になる前は事務員としてパートで5年近く働いていましたが学生になってから病棟に介護職として異動していました。その際の香典は事務員として一緒に働いていた方々からいただきました。また、翌年に義父が亡くなった時は以前家族が亡くなられた際に香典を渡していた師長さん、そして同じ事務員さんらからいただきました。
先日、職場の方の祖母が亡くなられました。香典を出すかどうかで悩みましたが同居ではなかったし、頂いてなかったので結局は出しませんでした。部署の皆さんとも話しましたが、出す出さないはそれぞれでした。その方は正社員で職歴も長いです。
皆さんはどうされていますか?
正社員さん・パートさん関係なく、うちの職場は両親の場合には出します。
祖父母の場合はしません。 となってます。
返答ありがとうございます。
職場ではっきりと決めていると、悩まなくていいしどちらも悪い気持ちしませんよね。
私の同居の義父が亡くなった数か月後、産休中の方の実親が亡くなられたのですが、部署のみなさんはこぞって香典を出しておられました。私の場合はパートだからか、それとも薦められもせずに学生になっで異動したヤツだからなのか、、、。
なんだか複雑な気持ちでした。
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看護師お悩み相談室