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歓迎会に出席したくない。(退職とは別に考えるべきでしょうか)

<2013年03月21日 受信>
件名:歓迎会に出席したくない。(退職とは別に考えるべきでしょうか)
投稿者:ふぁーみー

今の病院に就職して、3週間。

就職先を探していて、もうとりあえず、どこでもいいか的に、たまたま募集広告が目に止まったので就職しました。

こんな安易に決めてはいけないとは思うのですが、先日病院見学もして、期待して転職した病院に ある意味騙された感たっぷりで、早期に退職しショックを受けていたせいもあったと思います。


まぁ、何の期待もしていなかったので、それなり…いや、それ以下かもしれません。

何にも考えない、何にも疑問に思わず、素直に受け止めよう、とりあえず、お金だ!と努力していますが、ふと、やりがいが全くないことに 嫌気がさしてきました。
この仕事、こんなにつまらなかったっけとさえ、思ってしまいます。
ただただ、何度も時計を見て勤務終了時間を待っています。

この先、正直続ける自信もなく辞めることも考えていた時、移動の方もいるので、来週初め歓送迎会が開かれることになり、歓迎者の中に私の名前もありました。

来月にでも辞めるかもしれないのに、そんな会に出席したくありません。
かといって、欠席もだめだろうし。

これはこれでとりあえず出席し、退職とは別に考えるべきでしょうか。

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No.1
<2013年03月22日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

ごめんなさい、いろいろ考え過ぎだと思いますよ。
出席したくないなら、家庭の事情でも何でも理由をつけて返答されるのがいいと思います。


No.2
<2013年03月22日 受信>
件名:今の仕事を続けてみたら?
投稿者:匿名

たった3週間で退職ですか?
まだお若い方のようですが、後々の履歴書にキズが残りますよ。

退職など考えず、もっと続けてみたらいかがでしょうか?


No.3
<2013年03月22日 受信>
件名:私だったら・・
投稿者:☆

まだやめるか悩んでいて決まっていなくて、やめるかも知れないけれど
続ける意志もなんだかあわーく少しあるなら
とりあえず参加するかも知れません。

出席したくないけど、欠席もだめって状況なら
出席でしょう。

やりがいって、人間関係にも左右されると思うんです。
まだ3週間ですし、
歓迎会で他のスタッフの現場ではみられない表情とかみたり
コミュニケーションとれると、ちょっと仕事への意識も
変わることもあるので。。。(やっぱり辞めようっていう意志も
逆に固まるかも?)

あなたの歓迎会も入っているなら、おそらく費用はかかりませんよね。
何日大丈夫ですか?いわれるかもなので
ちょっと家庭の事情で用事があるけれど、参加させていただきますって感じで、
現地にいって適当に他スタッフにごあいさつと軽く酌して、
雰囲気ころあいをみて、おいとまするか
最期までいるのも、どちらでも結構なのではないでしょうか。

 
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