准看になって8年目56歳 今6件目来月退職します 1か月 6か月 1年 4年 2年 7か月と要領の悪さと会話べた すぐギクシャクしてしまいます それでも話しかけたりしますが番外になりやすいです 仕事は好きかなと思いますが居場所がなくなる感じで退職します 相談する人もなくいつもひとり こんな私ですがナースはやめません
あまり人と関わらないですむ職場の方が気が楽かもしれませんよ。
どこの職場でも長続きするか否かは、人間関係を築く事が出来るかどうか。 中途採用 者を警戒するのは当然で、ましてそのお年だとある程度のキャリアがあると思われ、即戦力を期待されるでしょうね。
人に慣れるのは勿論大事ですが、何より仕事を覚え、確実にこなしていくことで信頼を得る事が先だと感じます。
要領悪い人は、いますね。一生懸命だけど空回り。
だけど、仕事は丁寧で安心、と思われるように頑張ってみてはいかがでしょう。
お疲れさまです。私も要領が悪いし、人付き合いも苦手で、話も苦手です。
転職回数も多いです。ナースの免許を使うしか仕事もありませんし・・・
開きなおって、働きましょう。No2さんのコメント・納得です。心をこめて丁寧に仕事したいと思います。
ありがとうございました。主さん、相談にならのりますよ。次はどんなところを考えていますか?
ホワイトとーんさん、うささん、頑張ってますか?
私自身は、自分でいうのもなんですが、それほど要領が悪い方だとは思いません。
ただ、人付き合いが苦手です。
長い事、同じ病院に勤務してますが、友人と呼べる人はいません。
職場ではそれなりにスタッフとは仲良くしてるつもりですが、仕事以外での付き合いは無く、また付き合いたいとも思いません。
学生時代の友達や、子供のママ友などそれなりに付き合えるので、全く人付き合いが出来ない訳ではなく、職場ではあえて、という感じです。
要領の悪い人の仕事を見てて感じる事は、
まず優先順位がわかってない事が多いですね。
あと、悩んでる時間が長い。わからないなら、さっさと聞く事です。
失敗した時こそ、すぐに報告して、事態を大きくしない対応を早急にする。
正確さは勿論、スピードも求められる職種でもありますが、何より患者さんや御家族の方に
安心感を与えられる笑顔が大事だと思います。
仕事がテキパキしてても、おっかない看護師はどうかと思うのでね。
科によって、ナースのカラーも違いますよね。
要領の悪い人に外科系は不向きなような気がしますが・・・。
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