看護師お悩み相談室

総合病院勤務で、今の部署はパートナースだけです。
もとは仲はよかったのですが、ある日、先輩の「？」な態度を指摘したことをきっかけに、口論となり、新人の私が孤立するようになりました。
それから約一年、私へのあら捜しが激化し、やってもないことを私のせいにされたり、自分や他の人のミスは笑って済ませるのに、私のミスはこっぴどく追及されたり、私の手技に対して、みんなで私を取り囲んで「あなたのために言うんだけど・・」と悪いところを延々指摘されたり、あることないこと言われて陥れられたり・・。覚えなければいけない仕事も、教えてもらえなくなり、私は言われる仕事しかしなくなりました。
それでも、ちよっといい雰囲気になって、歩みよろうとしたことも何度かありましたが、そういう時に限って「あら捜し」をされるので、私の心も頑なになってしまい、ますます孤立しました。
最近「伝言ノート」に、私のミスを批判的に書き「みんなも注意して下さい」と、記載されるようになり、それにはさすがに精神が参ってしまいました。
上司に相談を持ちかけたこともありましたが、客観的に見て先輩方のほうが明らかに仕事ができるので、私の悩みは届きませんでした（孤立していたので、私の態度は非協力的だったと自分でも思います）。
励ましてくれるスタッフもいて、今までは安定剤を服用しながら踏ん張ってきましたが、頑張る気力が失せ、退職することにしました。
自分で出した結論なんですが、今後のために、第三者の方の意見も聞いてみたいのです。どうぞよろしくお願いします。　

　年齢は何歳でしょうか。育児中のパートナースで結構お若いのかと想像しました。
仕事と割り切って、相手を「変な態度」と感じても表には出さずに、パートナースの役目をこなす事、
周りの輪を乱さない事を大切に仕事していたら、こんな結果のはならなかったのに・・・と感じました。
女の職場なので、他の方に同調を求められたら合わせるし、誰か共通の敵を作って結束したり・・・長いものに巻かれたりしていると、いつの間にかイジメてしまう側に回っている事もあるように思います。
あなたにとっては可哀想な立場でしたね。そういう雰囲気の所でどうにかしようと頑張ったのに、今回は大変な目に遭いましたね。常勤さんの方が人数も多いし、結束しやすい立場だから・・・パートは邪魔にならずに、業務を助けることに心を砕くべきですよね。でも良く頑張ったと思いますよ。お疲れさまでした。体調がおかしくなる前に退職した方が、良かったように感じました。結果論ですね。
　距離感を持って働きたいものです。人間関係はいつまでたっても修行ですね。次に活かしましょう。
客観的に見ればこんな感じです。私も日々悩みの多いパート人生です。どうせ苦労するなら常勤で・・・と思ったりもしますが、色々と事情もあります。でも常勤で居場所を作らないとパートの悩みは無くならない気がしています。それとも割り切って働くのみです。同じ立場でもキャラで許される人もいるし・・・・世の中公平ではないですよね。
　少し休んでから、また頑張ってくださいね。私もふんばります。