看護師お悩み相談室

３月末で退職する新人です。現役ではないので若くはありません。適応障害で半年で異動し、今の部署でもレッテルをくつがえすことができなく、12月に師長から、面倒見れないし次で異動と言われました。看護師に向いてないんでは？違う道に進んだら？と間接的に退職勧奨されました。よく考え、違う病院に４月から新人対応で働くことになりました。それは、今の病院には何ひとつ伝えてません。異動するときに、かなりの噂が新しい病棟に流れたので、今の病院から新しい病院にいろいろな話が流れて欲しくなかったからです。今日、師長さんに「辞めたあとどうするん？看護師として続けるん？助手さんとか介護の仕事につく気はないん？」と言われました。確かに私は仕事ができません。今も、看護師らしいことはしてないかもしれません。だからと言って、半年しか私のことを見てなく、２ヶ月で見切りをつけたのに、そこまで言われなきゃいけないのでしょうか？有給休暇も１日もくれないまま退職するのに…。看護師として頑張っていきたいのに。すみません。聞いて欲しかっただけです。気にしなかったらいいだけかもしれないのですが。

むーみんさんのように人間関係でいろいろあって、１年で病院を変わって今は…バリバリの先輩がおられましたよ。

１年目は周りが育てる気がないと、成長どころか潰されてしまいます。私も３０代の新人でした。新人の中で良くも悪くも目立っていたので、辛かったです。出来る人ではありませんので。

新しい病院については、いっさい話さず、あいまいに「しばらく休んでから遠くで別の仕事をします」とでも言っておいたらいいですよ。知らん顔していたらいいんです。
気にする必要はないですし感情を動かす必要はないんです。
むーみんさんにとって、もう関係のない人たちなんですから。

人を見下げて、出来たつもりになるような人たちとはかかわり合いになってもいいことはないですが、どこにでもいるので、絡まれないように気を付けて下さいね。
新しい環境で大変でしょうが、がんばってください。
苦労した人が努力して得たものは、すいすい出来た人よりもより多いと聞きます。努力は無駄になりませんよ。これは本当です。

辞めたあとのことまで言われるのは余計なお世話ですね。辞めたあとはあなたが好きなように進んでいいんですよ。

私もむーみんさんと似た状況です。

３月一杯で退職しますが、今まで散々言っておきながら退職を申し出ると次の職場は決まってるのか師長が聞いてきました。ハッキリと関係ありませんと言いました。勿論、退職までの勤務表は地獄絵図ですが、自分には負けたくないので頑張ってます。気にしてたら倒れてしまいます。

患者さんへの配慮は全くなくスタッフ間でお喋り採血したり、ゾッとします。管理職も責任のなすりあい。

まずは、お疲れ様でした。大変でしたね。お気持ち分かります。

私も精神的にまいってしまった経験者です。
部署移動の希望も却下され、それでも頑張りましたが勤務継続の希望も認められず・・・。
師長から退職を促され、結局辞めさせられた感じです。

年度の切り替わりをきっかけに他の病院に転職し、研修も受け、今は元気に働いています！
当然色々と大変な日もありますが、それは仕方がない★
転職して良かったって今は思っています。

・・・って、私の話になってしまっているけれど、
この投稿がむーみんさんの元気や希望に繋がったら嬉しいな（＾-＾）