看護師お悩み相談室

現在、自宅から車で15分程の回復期リハビリ病棟で働いています。子供がよく熱を出してお休みをしてもスタッフはお互い様よ～と誰一人文句を言わないし、小さい子供がいる私には､とても満足な環境だと思っています。

子供は二人で、入園入学を控えています。

二人の子供は不妊治療で授かり、その影響もあり生殖医療に大変興味をもっております。募集の求人をみても車で片道約1時間はかかりそう。渋滞する道何ですよね～。

最近、自分の年齢の衰えもあり、今やらないとチャンスがないような焦りがあります。
やりたいことと出来ることは違うのは分かるのですが、子供が変化する環境で、私が転職をするのは、やはり厳しいことでしょうか？

旦那は帰りが遅く、不定休です。あまり頼りになりません。

私なら子ども優先に考えます。やりたいこととできることは違う場合も多いです。またチャンスがある時も出てくるかと思います。

あと１年待ってみませんか。
環境変わると
丈夫な子供も体調を崩しがちです。
うちの子も年長時は健康そのものだったのに
入学後は発熱や嘔吐がありました。
どれも１～２日休めば落ち着く軽症なものだったのですが
やはり仕事への影響はあります。
私も入学後に仕事復帰。
私自身も緊張と疲労から体調を崩しがちでした。
緊張・疲労していた私が
子どもの体調の変化のサインを見逃していたのかもしれません。
悪循環でした。

年齢的に焦りを感じるのはよくわかるのですが
せめて１年待ってみませんか。
入学して半年以上たった冬休み明けからは
子どもは絶好調です。
家族中で新しい環境に入ると
共倒れになることもあり
子ども、ご主人、新しい仕事場、もちろんトピ主さんにも
大きな負担ではないでしょうか。
やる気があれば１年後でもなんとかなりますよ！！

同じく就活中です。
30代となると、なかなか難しくって。
経験が少ない私でも受け入れてくれる病院あるんですか…

今が平凡で生活のために勤務できていたらそれで十分ではないでしょうか？

何て思うんですが(笑)

お子さんが小さくて、今の職場の人間関係が良く、環境がいいなら今の現状を維持するべきだと思います。

スキルアップをしたい、前向きな気持ちはすごく良く分かりますが、みるくさんが求めている仕事の現場が、みるくさんの家庭環境を受け入れてくれるとは限りません。
これから、入園入学を控えているなら尚更…。
たとえば、お子さんはまだ小さいですから、急な病気もあることでしょう。お子さんの学校の都合で休みを希望する時だってあるでしょう。その時、旦那さんに頼れないなら、みるくさんが仕事を休まざるを得ません。そのとき、すんなり理解を示して休ませてくれる職場だけではありません。休むことで、他の同僚や上司から嫌味を言われたりする事だってあると思います。
それにみるくさん自身が耐えれる、お子さんの体調管理は大丈夫と決心が固いなら、転職をすればよいのかなと思います。

現実はかなり厳しいです。職場環境に恵まれている現状を維持したほうが、ご本人、家族のためだと私は思います。

通勤時間大事ですよ。
私なら転職せず現状維持で行きます。

みるくさんが何歳なのかは分かりませんが、まずはお子さんが学校生活に慣れる事を優先されてはいかがでしょうか？

お母さんが不安定だと必ずお子さんに影響が出る気がします。


お子さんが学校生活に慣れてから改めて転職を考えても遅くないと思うのですが。

焦りは禁物デスよ！

友人が不妊治療のクリニックで働いてましたが、患者さんのメンタルケアが本当に大変そうでした。
希望通りにならない事も多いので、取り乱す方も多く、落ち着くまで長時間話を聞く事も多々あるそうです。
彼女は精神的に疲れ切ってました。

お子さんが小さくて働き易い職場って貴重ですよ。
小学校に入れば、宿題を見たり、役員やら習い事のフォローだとか、子供が小さい時より大変な事も増えるので、しばらく家庭重視でいいんじゃないかなと思います。