看護師お悩み相談室

最近、ある病院の非常勤のCRCに採用されて、指導を受けていたのですが。
どうも、退職希望の人などがあるために求人をだし、採用したのはいいけれど、
結局、退職せずにとどまり、余剰になったのと、
私の年齢が49歳で、無理だと思ったのか、たった10日間で退職勧奨され、1ヶ月で退職になりました。
CRCに関する本など購入しＧＣＰという法律も読みました。
大学病院のＣＲＣ応募しましたが、もう10日以上経過しても、連絡ありません。
だんだんと、無理かなと思いはじめてきました。
臨床経験はパート含めてですが約24年あります。
（最初の12年間は今回応募した大学病院の内科系です。）

年齢制限は無いですよ。たまたま合わなかっただけではないですか？

私も年齢はあまり関係ないと思います。
タイミングが悪かったのではないでしょうか。
雇用契約が非常勤ということで、内容はよく
わかりませんが、解雇しやすいポジションだった
のではと想像します。
CRCにご興味があるようでしたら、派遣会社に
登録した方が雇用契約も間に入って交渉して
くれるので良いのではと思います。