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どう解釈したらいいのか皆様の意見をお願いします

<2013年02月27日 受信>
件名:どう解釈したらいいのか皆様の意見をお願いします
投稿者:アボガド

外来に募集があり就職しましたが、病院が赤字、赤字、挙げ句には外来は人が足りてると師長に言われてきました。

だったら、募集するな!って思います。自治体の病院ってこんなもんでしょうか。

外来は人がたりてるって言う割には、いざ辞めるとなると、なんでやめるのか!と部下の話も聞かず逆ギレされました。
師長に振り回されてる感じがします。辞める気持ちが固まったから、申し出てるのに…これまでの師長のパワハラ的言動を日記に付けてますが、これが自治体病院の師長のなのかと思うと、ホントに悲しくなります。

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No.1
<2013年03月02日 受信>
件名:対応
投稿者:paroparo

上司として対応が誠によろしくないですね。
人間の尊厳を持った対応をしていただきたい。

その上司は、対応の仕方を知らないのかもしれませんよ。

アボカドさん自身も相手にご自身の考えを伝えることが出来ないのは残念ですね。常識豊かに行動をされれば良いと思います。


No.2
<2013年03月02日 受信>
件名:ParoParoさんへ
投稿者:匿名

ご意見ありがとうございます。

自分の思いを相手に伝える事はできるのですが、感情的でヒステリーで他の部下に話し枝葉がつくので、上層部に話し辞める方向で進めています。

 
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