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優先順位と時間の効率について

<2013年02月24日 受信>
件名:優先順位と時間の効率について
投稿者:スワ

初めて投稿します。
私は現在27才で、田舎の市の急性期の病院に勤めています。昨年の4月に、3年勤めた精神科病院から勉強しようと今の病院に転職しました。
しかし、もうすぐ1年になりますが、今も業務に追われ定時に終われず、他のスタッフに比べて効率も悪く注意されてばかりです。病棟では精神科からということで分からない事も多いと、新人のつもりでみていただいてる分もあります。しかし物覚えの悪さもあり、同じ注意もよく受けています。忙しくなるとテンパってしまっている自分が分かります。記録も追い付かず、夜勤の申し送りギリギリに報告となったりします。いつも何故できないんだと自分に気が滅入るばかりです。1つの事に集中すると周りが見えなくなったり、報連相が抜けているなどダメな所をあげればきりがありません。このまま仕事を続けていてよいものか迷ってます。しかしどこに行っても使えないのかもと考えると行き場がありません。

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No.1
<2013年02月24日 受信>
件名:無題
投稿者:匿名

急性期病棟は大変ですよね。時間に追われている感じでした。が、ご自身のどういうところがいけない、と感じているのですから辞めずに頑張ってほしいと思います。(後輩に改善してほしいところがあって話しても何も感じ取ってくれない場合もありました。)仕事が丁寧過ぎるのではないですか?記録は伝えたいことが多いのかもしれませんが最低限でよいし…私は他のナースの記録を見て自分のものと比べてみました。こういう書き方もあるのかと気付いたこともあります。それからいろいろ覚えなきゃいけない時には小さいメモ帳を持ち歩きました。教えてもらった事を書き留めたり、記録に残した方が良いかと思うことを書いたり…。自信過剰も困るけど、もう少し自信持って度胸も必要です。日々頑張っている自分を信じてまだ若いのだからぜひ続けてほしいと思います。陰ながら応援してます!


No.2
<2013年02月24日 受信>
件名:見習い
投稿者:paroparo

記録をしながら看護を行う事を念頭に動きましょうか。
精神科と比べて看護記録は量が少ないと思うけど・・・。

夜勤の申し送りギリギリに報告は、夜勤さんが大変だと思いますよ。

いつも何故できないんだと自分に気が滅入るばかりです。
→気が滅入るのはよく分かります。
心折れず注意されたことを気を付けましょうか。
No1さんと同じです。
メモです。
自分の成長ノートのようなものですよ。

急変時は、同時に同じことがおきます。リーダーさんや他のスタッフに報告連絡相談をして事を進めましょうか。

報連相は、とても大事ですよ。
チーム医療ですから無視されることはありませんよ。
嫌な顔をされることもありますが、ごてごてになるよりましです。

心折れないで・・ともに成長しましょうよ。


No.3
<2013年02月26日 受信>
件名:無題
投稿者:スワ

ありがとうございます。日々同じことを繰り返さないように頑張っていきたいです。コメントいただき嬉しかったです(>_<)

 
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