看護師お悩み相談室

いつもお世話になっています。
主人がリストラの対象となりました。
今までも主人はパートで低所得でしたが、社会保険に入ってましたので、2人で何とか貧しいながらも、子供3人（大学生2人含む）育ててきました。
私も看護師、新聞配達、経理などやりながらやってきましたが、何度か過労で倒れ、現在は正職員で看護師のみしています。
正職員でしんどいですが、前に比べれば日勤だけだし楽です。
生活も苦しいし、贅沢など、何もしていません。子供は素直でまっすぐ育ち、親を見て育ったせいか、わがままも言わず、自立しています。
国立大学に入り、授業料生活費は奨学金とバイトで、何とか自立して大学に行ける状態です。
長男は京都大の院に行くほど賢い子です。学校だけは行かせてあげたいです。
子供たちも、ダメな親だなと思ってると思います。

そんな生活のうえに、リストラ・・主人はアルバイトするよ、っていいます。
今の職場では社長から、働くならアルバイトで、社会保険はなしで、と言われています。
厚生年金保がなくなり、私が世帯主になり、主人は国民年金になるわけで、将来も不安でいっぱいです。
これ以上節約することは難しく、生きていけないと思います。
私も５０歳・・これ以上働くのはきついけど、何かしたほうが良いのかなとも思いますが、高血圧と心臓を健康診断で指摘され、これ以上のストレスは嫌です。
主人には「今の会社を辞めて正社員になれるところを探したら？」と言いましたが、いまさらない・・というばかりです。何とかなると思っています。
私の給料は日勤だけですので、安いです。でも夜緊急呼び出しがあり、他にバイトができないので、別のところに代わったほうが良いかなとも思いますが、ボーナスの関係もあり、なかなか、きっかけがつかめません。
ケアマネをもってるので、（同じ事業所内で土、日でできるバイトがあります）教えてもらいながらしようかなとも思いますが、そうすると休みまったくなくなり、なんか私死ぬのかなと思ったりします。父も50歳で脳卒中で死去してるので。

精神的、肉体的にも、しんどくて、良い考えが浮かびません、アドバイスお願いします。長文で失礼しました。

我が夫も倒産寸前の会社に行ってます。
ハローワークと相談をしながら仕事をしていますよ。

主さんの仕事の内容でしたら、貴施設で相談をされた方が良いでしょう。
ケアマネをお持ちということで施設も助かるでしょうし。
他の施設へとお考えですと一からとなり更に精神的負担となりますよ。

お子さんが賢いのがうらやましいです。
我が家は、私学です。
奨学金とバイトで今2年目ですが、しんどいと言ってます。
辞めて欲しいと言いましたが、「やりきる」と本人が意地になっていますよ。
親として自分が選んだ道ですので見守り応援するしかないです。

なるようにしかならない世の中です。
健康に心掛け笑顔を絶やさずって言ったところでしょうか・・。

義務教育でないなら、社協がやっている

生活福祉資金貸付制度（教育支援）を利用するとか

一度、お近くの市町村社協にご相談されてみては？

専門の方に相談してみてもいいと思います。

厳しい経済状況でがんばっておられる主さん、どうか、身体をご自愛下さいませ。

さて、ご相談内容ですが、家計状況が厳しいのは伝わってきますが、抽象的すぎて、具体的なことが見えてきません。


今一度、主さんが紙に書き出しチェックしてみては、いかがですか？
・現在も赤字家計なのか？
・赤字家計であれば毎月どれくらいの赤字なのか？
・必要生活資金として、子どもさんが独立されるまでの期間を細かく、年単位で計算してみては？
・もう、これ以上節約できないと言われていますが本当にできないものか？
・現在利用されている奨学金以外にも利用できないものか？

＞今の職場では社長から、働くならアルバイトで、社会保険はなしで
社会保険の加入要件はアルバイトであろうとパートであろうと働き方を問われるものではなく、どなたかのスレにも投稿しましたが、
1．１日又は1週間の労働時間が正社員の概ね３／４以上であること。
2．1ヶ月の労働日数が正社員の概ね３／４以上であること。
1並びに2に該当すれば強制加入です。これに該当されないのであれば、↓

＞厚生年金保がなくなり、私が世帯主になり、主人は国民年金になるわけで
ご主人を国民年金に移行せずに、主さんの扶養家族（第3号被保険者）に変更すれば、どうですか？

皆様、温かい言葉ありがとうございます。

paroparo様。ご主人さまも大変なんですね。不安定なのは辛いですが、こどもの成長こそ、心の支えですから、お互いがんばりましょうね。
今の職場は慣れてるのですが、ケアマネのバイトがひとりの利用者あたり、5000円くらいらしいです。
今は訪問看護で日勤だけなのですが、土、日勤務もあり、緊急呼び出しもありです。それプラス、ケアマネバイトはできないこともないけど、訪問看護の仕事に支障があってもいけないし、というところで悩んでるところです。

それより、歩いてすぐのところに介護施設ができるようなんで、そこに行って、日勤と夜勤のバイトした方が良いのかなとも思ったりもします。

No2様。そんな制度があるんですね。知りませんでした。
一度調べてみます。
教育の方のお金は国民金融公庫、奨学金、大学の授業料半額免除制度など受けてますので、大学のお金はまったくかかりません。バイトもしてますし。
息子は寮にいたけど、院に行き出して、下宿になりました。
下宿のおばさんが良い人で食費こみで家賃3万なんです。その分は仕送りしています。あと1年なんで踏ん張ってます。

No3様、具体的な表示ありがとうございます。
今までもパートでした。夕方4時から終わりは不定期で、晩の7時までだったり、夜中の12時だったり、仕事の量でバラバラでしたが、月給制で、14万でした。
これからは時給制で働いた分だけとなり、時給1000円らしいです。
暇なときは月に50時間でしょうか。多いときも８０時間くらいしか働いてないです。
だから5万から７、８万円くらいになるのではと思います。
日数は土、日以外は働いています。どうなんですかね。一応労働基準局などで、相談しています。
今のままなら、私の扶養になると思います。男の人のプライドが・・というところですが、手続きはしようと思います。
将来の安定もないな・・て感じです。
昔、会社経営してたので（主人がひとりで）私も手伝ってました。
そこの建物に住んでますので、固定資産税が年40万円ほどです。
私のボーナスで払ってます。家賃も家のローンもないので、まだいいかなと思いますが、会社経営していた時の借金が緒をひいてます。
働けるうちに返さないといけないと思ってます。
結婚してから、ずっと働いて働いて・・
学資保険も全部解約して会社経営にまわしたので、大学資金も国民金融公庫に借りたり、情けなくて・・・
下の子は中３ですが、薬学部に入りたいようで、6年なのでぞっとします。
いつもシュミレーションはたてています。
何年後にこれだけかかり・・みたいな分です。
本人も大変なのはわかってるので国立行くから・・とはいうのですが県外にしかないので、大変だなというのが本音です。

でも子供の希望は何とかかなえてあげたいです。
2人の大学生がそのころは卒業してるがので何とかしてあげる・・と頼もしいことを言いますが、どこまでも情けない親です。
節約は食費を頑張ってみます。食卓はいつも栄養考えて毎日3食きちんと家でとり、お弁当も全部作ってますが、お菓子を必ず買うので（仕事が終わってつい食べてます）それが余分かなと思います。
あと、半額シールをみるとつい買ってしまうので、こどもに要らないものまで買ってると指摘されますので気をつけます。
外食は息子が帰省したとき、1年に1回くらいでしょうか。旅行は1回もないですね。

こどもに、おこずかいはないです。親にくれとも言いません。
お金はないですが誇りはいつも持ってて、人に対する思いやりなど、心の余裕はあります。子供の教育に関しても、お金はかけなくても人に負けないよう育てています。
よく親の年収が、こどもの教育に影響すると世間では言われてますが、決してないように頑張ってます。

主人がもう少ししっかりと、思いますが、主人も悩んでると思いますので、責めることもできません。言うとイライラして子供にあたるので。
つい私が何とかしないと、と思います。これってホントは良くないと人から言われます。

倒れないよう　頑張ろうと思います。皆様もご自愛ください。いつも長文ですみません。

わたしは何のアドバイスもできませんが。
読んでいて、なにか声をかけてあげたくなってしまったので、書かせていただきます。

わたしは2人姉妹ですが、父がリストラとなり、姉は高校卒業後就職。わたしは高校卒業後奨学金をもらい勤労学生になりました。看護師になってからも毎月10万円親に渡してました。
当時のわたしも姉も、お金がないことや親を支えることを苦だと思ったことはありませんでした。まして「情けない親」なんて思ったことは1度もありません。

主さんのお子さんも、きっと同じだと思います。親が子供を想うように、子供も子供なりに親を想っています。甘えられることは甘えていいと思いますよ。

子供達が賢いのがいいですね。ご主人は、もう少し仕事捜すなり、しっかりと働かないと。扶養に入れた方が税金が安くなります。 家の事ももっと手伝わせたらいいですよ。 私の主人もなんとかなる人だったので、生後一年で見切りつけて、離婚しました。稼がない、仕事をしない、捜さない男は、ダメです。手当てをもらう方が確実です。旦那を甘くしたらダメですよ。 自覚ない人には、１ヶ月これだけかかると言うのを紙に書いて、ばんと渡して下さい。

本当に他人事ではありません。
我が家は子どもがおりませんが
二人して大病したために、パートです。
40代も後半……この先どうなるのやら
世の中は、看護師が妻というだけで
安泰と思われてしまうようで
先日も病院に面接にくる方がいて
奥様がナース。本人は昨年夏から無職
聞いている私としては
奥様のご苦労はかなりと思っていたのですが
事務方と長に当たる方は

『奥さんが看護師なら、大丈夫でしょ』
不採用になりました。