はじめまして。
最近転職について考えておりまして、疑問に思っていた事があるので質問させてください。
自分は看護師の資格を看護学校卒業後2年後に取得しました。
すぐに病棟というのはブランクがあるので不安に思い、派遣で訪問入浴の方で看護師として働いておりました。
途中から派遣より非常勤のバイトとして週3回を一年、現在週4回で一年ほど務めております。
仕事に対しては安定してきましたが、将来的な不安を感じて転職を考えはじめたのですが、その際に多くの場合目に付くのが「実務経験〜年」という単語でした。
訪問入浴という介護の職ですが看護師としてのお仕事で週4勤務は実務経験に入るのでしょうか…??
たとえば、ケアマネ受験の為の、「実務経験」であれば、細かく日数が規定されていたと思いますが、ただ、転職の為の「実務経験」は転職先がどのように捉えるかだと思います。
給料面や配属部署に反映することですから。
医療機関だと、訪問入浴の経験を年数として加算するのか??
介護系での実務経験を加算しない病院は、ありますが。
主さんがどの分野への転職を考えておられるかでしょうね。
「実務経験〜年」
常勤として働いた病院経験よね・・。
転職のたびに聞かれますよ。
ケアマネに関しては自分でも調べた所、介護系の職に就いて〜時間という記述でしたのでわかりやすかったですね。
自分が今考慮に入れているのは美容関係の仕事でして、医師か看護師でなければとれない「脱毛士」という資格をとり、エステハウスなどで脱毛士として働きたいと思っております。
受験資格としては美容学校にて基礎の学習と実務経験が半年以上という規定があるのです…。
介護系の看護職が果たして実務経験に入るのか…きわどい所ですよね…。
>paroparoさん
やはり常勤かつ病棟でなければダメなのでしょうか…
どこの科・どれだけの処置・病院の概要として何床でと・・
どのような経験して来たのかを推測できるからだと思います。
1000床と100床だと
1病棟にいる患者数が違うしベッド回転数も違うのは明らかですよね。
2次救急と3次救急も違うし扱う件数や処置も違うからだと思う。
時間は取り戻すことは出来ません。
正直に自分の経験したことや内容を話す事で
やったことのない処置や経験について学習を重ねる事で
看護師として日々精進出来るのだと思います。
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