看護師お悩み相談室

慢性期病院から中規模病院に転職し、１１ヶ月です。三交代の病院で２人夜勤。上司の判断で深夜勤を外されていました。理由を聞くと「安全な看護が提供できると思うの？」と言われました。
そして、毎日の振り返り記録を書いています(他の新人は書いていません)。
２２時過ぎに帰宅し、振り返り。その用紙を見せても「本当の新人じゃないんだから、何でできないの」等、厳しい言葉。そんな毎日に疲れてきました。そして、今月から深夜勤務が入っており、「きいさん、今月から夜勤入れたから。普通に夜勤できるようになってください」と勤務中にナースセンターで言われました。
てきぱきと行動できない自分に悲しくなります。できないことは受け止め、同じ事は繰りかえさないようにしています。もう少し頑張れば、できるようになるのか…。
こんな思いをした方、現状をどう乗り越えましたか？
できれば続けたいんです。でも、最近休みでも涙が出て何もしたくないこともあります。

私は挫折人間です。でもあなたはまだ挫折していないし、挫折する必要もない人です。確かに上司の言い方はキツイですが、夜勤を任せられるようになって良かったじゃないですか。あなたは必要とされていますよ。わたしみたいに「いらない。やめてください。」って言われたわけではありません。あまり落ち込まないてください。てきぱき動くだけが良いナースではないし、あなたにはあなたの良さがあって上司が気づいてないだけかも知れません。上司から見た出来るナースと患者や家族から見た出来るナースも違います。厳しい指導に疲れてしまって、そのせいで業務の効率が落ちているかも知れないし、叱られるという緊張感から体や思考能力が固まっているかも知れません。休日はどうぞ頑張る自分にご褒美を与えて、ゆっくりリラックスして過ごしてください。そしてある程度上司のキツイ言葉は聞き流しましょう。まともに受けて認められるように頑張ると、かえって自分を追い込みます。それから笑顔で話す人には人は噛みつきにくくなります。あなたは劣等感から笑顔を忘れていませんか。キツイ言葉を投げ掛けやすい表情をしていませんか。自分は自分で良いと思います。患者さんのために優しい笑顔を忘れないでください。

まゆきさん、辛い思いをされていたんですね。挫折は誰でもあるし、たまたままゆきさんのいた環境が悪かったんだと感じます。「いらない」なんてひどいですよね。私は、一緒の夜勤看護師に「そんな態度だとチームの一員になれないから」と言われました。怒られてばかりで、委縮しちゃうことあります。笑顔も忘れてた気がします。職場で笑えません。でも、こもままここを辞めたくない。
不安ばかりつのります。この気持ちを相談できる人が同じ職場にいないのが辛いです。