看護師お悩み相談室

クリニックではそこだけの暗黙のルールが当たり前のようにある。
そして呪文のように『うちの病院ではこうだから』とか「ここは昔からこうやってきた」
と新しく入った人を洗脳し新しいやり方や考え方を受け付けない。
少しでも反論すれば敵として悪口のターゲットとなる。
たとえ、常識から外れていてもそこではまかり通ってしまう。
この閉鎖的な環境に日々疑問を持ち働いています。
同じような人いませんか？

そうですね、多々あると思います。
でも　それは案外院長の風習でもある事も多いですよ。
クリニックは院長の志向が強く、機嫌を損なうとスタッフも仕事どころではなくなります。
違う新しいやり方を院長自体がよく思わないんです。
殿様ですし、自分色に染めます。
新しいスタッフさんが疑問に思っても変えられないのはみんなが経験してきてます。

一度院長に直接言われてみては？
よくわかると思います。

わたしが勤めている診療所も全くそのとおりです。

幸い悪口のターゲットにはされませんが、
他のスタッフに、みんな洗脳されていませんか？と
一生懸命に力説しても、
こんなもんだよといった反応で、逆に宥められてしまい
まるで私のほうが異常なのかと思ってしまうほど。。

現在の職場の雰囲気は良いのですが、
昔からある無駄なしきたり(能率の悪い処理のまんま)、
医療法人でないせいか、
福利厚生なんてもんはありません、全て全額支払い。
残業も殆どついてない、
院長がお金の管理をしてますが、
気分で手当がついたりつかなかったりします。

小さな診療所は、どこもこんなものなのでしょうか？

同じ悩みです。
私の勤務している医院も、効率化のために新たなことを取り入れたり、私たち看護師スタッフや患者さんからの意見や希望をとりいれることは全くなくて。すべて、院長と院長夫人（受付）の考えることが常識みたいな感じでまわっています。

幸い、看護師スタッフはみんな同じ看護観を持ち仲も良いので、そこだけが救いです。
これまでずっと我慢してきましたが、院長と夫人の私たちに対する言動や、あまりに事細かに管理されたり、看護業務以外の仕事をたくさん強いられるので、看護師みんなで数ヶ月前に直接申し入れをしたのですが、あえなく却下され … 逆に、今まで医院のために頑張ってきた私たちにプライド傷つけられるような言葉をぶつけられ、ショックを受けました。

辞めようかと迷いながらも辞めれば他のスタッフに迷惑がかかると思い耐えています。
No.1、No.2さんもおっしゃるように、多々あることで仕方がないんですかね …。
どこへいっても個人クリニックはこういうところが多いのかと思うと、転職先を探すのにも勇気が持てません。
私の悩み相談みたいな文章になってしまって申し訳ありません。

本当に作業能率が悪いことと一般常識からかけ離れてる。
異文化な感じですよね。
清潔、不潔でいうとほぼ不潔！
院長の考えが全て、勤続年数の長い人のいう事が正しい。
もう平成も25年めなのに、そこだけ昭和。
時代についていけてない。
結局は資格があってもただの従業員なんですよね〜。

新しい病院ならば、まだ新しい医療なんじゃないでしょうか

日帰り手術を優先的に試みているとこもあるし、レーシックが上手いとこもあるし、名医も個人であると思います

私は総合病院にいますが、総合病院だと
・人が多くて代理がききやすい
・福利厚生がしっかりしている
・コストコストと言っているが、言ってるだけ…

個人と比べてのベターはそこだと思います

・勉強会や委員会や看護研究
・嫌でも主任にゆくゆくならなくてはいけない
・大して給料は良くない

私が感じる、うちの場合の個人と比べての良くない点です

医者なんて腕が良い悪いはありますが、癖があるのはどこも同じだと思います
f(^ー^;

どこも全部がいいところなんてないし、働いてゆけるかゆけないかは結局 自分の心構え次第ですよね

匿名さんの「昭和のまんま」「ほぼ不潔」「異文化」とのコメント、
大変うなずける的確な内容で、読みながらニンマリしました。

クリニックによりますが、病棟と比べても、不潔です。
とくに「経費削減」の徹底振りにビックリします、
アルコール綿も今どき手作りなんです。笑

怖いので、自分が他院に受診するときは、ちゃんと選ぼうと思います。

ところで、いろんな診療所へ面接へ行ったことがありますが、
小さいクリニック＆院長がスタッフに対して殿様なところって、
患者さんの評判は良かったりするのですが、偶然でしょうか？

以前クリニックへ面接に行ったとき、ちょうど時間帯が夜でして、
看護師が院長と院長婦人に挨拶をして帰っていたのを目にしましが、
まるで宝塚学校で習うような・・・キッチリ90℃の丁寧なお辞儀をみんながされていて、
驚きました。
面接の際も、とくに患者様への接遇について気にしているクリニックなんだなと感じました。
美容外科でもないのに、エステティシャンのような接客を求めるクリニックって
どうなのでしょうか。

愚痴になってしまいましたが・・・。

私は今までに小さな診療所での勤務は２回しか経験がないので
なんとも言えませんが、
SNOWさんは、大変ご苦労なさっているように感じます。

看護師は家来ではありません、私たちは資格もあり、
勤務地にもよりますが求人も選べる立場なのですから、
私だったら、
転職活動をするだろうと思います。

きつい表現かもしれませんが、
訴えても取り合ってくれない状況というのは、
私だったら、
「嫌なら辞めてください」というスタンスのように感じます。


ほかのスタッフに迷惑がかかるから。と我慢する方も多いと思いますが

「自分の人生」なので。

まさにその通りですね。
私の勤務しているところも「昭和のまま」「ほぼ不潔」「異文化」です。
アルコール綿、手作り（笑）　
消耗品として取り換えたほうがいい物品もほとんど替えず、洗濯が必要な物なども洗わせないし、院長・夫人共に申し入れても絶対考えを曲げないのでそのままです。
私は以前、大学病院勤務でしたので、個人医院のコスト削減等が大学とは違うのは分かっていますが
それ以上に主婦の観点で常識的に考えても、「不潔」なんです。
医院のハード面はさておき、患者さんへの接し方も院長・夫人の好みで明らかに違います。
私たち看護師が患者さんに声掛けすることにも、事細かく意見され管理されます。
患者さんにも、こういう空気は伝わっていくと思います。
そして、こういう医院は、いずれ患者さんが離れていくだろうと感じまして……

まいまいさんのコメントにすごく励まされました。
そう、私たちは家来ではないですよね！
資格を持った、看護師ですものね。
取り合ってくれない＝辞めてください…の図式も考えていました。
勇気を頂いたので、就活はじめました！

背中を押していただいた気がします。
ありがとうございました。

あれから9年他人事として、読んでいた平成でのクリニックに話がまさに昭和。

　で、令和で初めて出会いました。職員は和式便所。手拭きタオルはペーパータオルなどなし。素手でトイレ掃除の素手で採血．今までの常識を覆すということ。だめだ。
　酒精綿はもちろん手作り。一日中掃除機をかけ、　下水道は異臭。辞めていいですか。